Cadre Socio Éducatif ou Cadre de Santé H/F Assoc L'airial
Cauneille - 40 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Il/elle a pour mission principale l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement.
- En concertation avec les équipes et la direction, et le binôme cadre, veiller à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Mettre en oeuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets d'accompagnement personnalisés.
- Être le garant, au côté de la Direction, du respect des droits et des libertés des personnes accueillies.
- Évaluer et mesurer les actions menées par les services.
* Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines :
- Co-encadrer et co-animer une équipe pluridisciplinaire.
- Co-organiser et co-animer le travail des équipes et coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.
- Développer les compétences individuelles et collectives des équipes et identifier les besoins en matière de formation.
- Participer au recrutement des équipes.
- Garantir le maintien d'un climat social favorable.
- Encadrer les équipes des unités PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) et TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme) et apporter un soutien technique et clinique aux professionnels.
- Animer les réunions PAP et veiller au respect de leur mise en oeuvre.
- Accompagner les équipes dans l'évaluation des capacités, souhaits et besoins des résidents et dans la mise en place de projet.
- Assurer le développement et/ou la qualité des partenariats spécifiques aux besoins des résidents des deux unités.
- Animer et conduire les réunions d'équipe des unités.
* Participation à l'organisation et à l'amélioration des conditions d'hébergement des usagers :
- Coordination des activités des professionnels de l'accompagnement et celles des services supports (entretien espaces de vie, linge.).
- Coopération avec les responsables / coordinateurs des services concernés.
* Gestion administrative et budgétaire :
- Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des unités.
- Participer à l'organisation des parcours d'admission et de sortie des usagers en lien avec l'équipe en charge de la procédure et les personnes.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Contrôler la qualité des activités réalisées.
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité de la structure.
* Communication interne et animation :
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des équipes ou des personnes accompagnées.
- Transmettre les informations et les décisions de la Direction aux équipes de terrain.
- Rendre compte à l'équipe de Direction de l'activité des unités et des collaborations avec les partenaires.
* Participation au projet de la structure :
- Développer les réseaux et les partenariats d'action.
- Se faire connaître et susciter les collaborations entre les différents partenaires.
- Représenter les services auprès des instances extérieures.
- Organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accompagnées.
- Participer à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire et de l'association.
* Relations et communication de proximité :
- Informer les familles ou les représentants légaux des modalités de l'accueil des personnes accompagnées et des évolutions du projet d'accompagnement personnalisé.
- Veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements.
- Comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les mieux adaptées.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Protocoles de soins, Piloter une activité, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 400 € / an 2 283 € / mois 15,05 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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