Mécanicien Véhicules Industriels H/F Horea Conseil

Dans le cadre du remplacement de postes suite à des départs à la retraite, notre client recrute 1 mécanicien Véhicules Industriels H/F. Le poste est à pourvoir rapidement.

En rejoignant notre client, vous ferez partie d'une équipe passionnée et engagée dans le respect de l'environnement et le développement durable. Vous contribuerez à une mission significative : contribuer à la mobilité, tout en préservant notre planète

Vous intégrez l'équipe maintenance dont vos missions seront les suivantes :
- Effectuer l'entretien et le dépannage de véhicules Industriels ;
- Maintenir le parc de véhicules en bon état en procédant aux démontages, contrôles, échanges, remontages et réglages nécessaires ;
- Garantir le bon fonctionnement des moteurs et organes des véhicules, Diesel et GNV ;
- Maintenir les véhicules en conformité ;
- Respecter la réglementation stricte liée à la sécurité des personnes et au respect de l'environnement ;
- Réaliser des travaux spécifiques réguliers ou ponctuels, liés à l'électronique, à la maintenance générale en accord avec le chef d'équipe mécanique et selon les compétences requises

Savoir-faire & savoir-être :
- Maîtriser les techniques basiques d'entretien sur les véhicules industriels (une expérience sur les bus de transports en commun serait un plus) ;
- Connaître les règles de sécurité ;
- Communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie ;
- Faire preuve d'organisation, d'autonomie et de dynamisme ;
- Avoir le respect d'autrui, l'esprit d'équipe ;
- Être respectueux des normes qualité, des procédures et de l'environnement de travail.
- Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou Bac +2 dans le domaine de maintenance des véhicules industriels et/ou d'une expérience équivalente
- Vous êtes titulaire du permis B + permis D souhaité (Transports de Voyageurs) - Formation possible !

Rémunération :
- La rémunération annuelle se fera en fonction de l'expérience du candidat. composée du salaire de base + prime de fin d'année + prime de vacances + mutuelle avec prise en charge par l'employeur (hors primes liées au service astreinte, nuits) ;
- Prime d'ancienneté au bout de 6 mois 3% appliquée au salaire de base, puis 7 % au bout d'un an.

Horaire de travail :
- 34h20, roulement du lundi au vendredi, 1 samedi sur 6 semaines, astreintes occasionnelles à domicile les dimanches