Responsable Technique H/F LDC Groupe
Bazas - 33 CDI- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LDC Aquitaine, 280 salariés, spécialisée dans le secteur d'activité de l'abattage et la découpe de volaille. LDC Aquitaine est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation de site, et en étroite relation avec les équipes production, vous aurez pour mission d'assurer la mise à disposition des moyens techniques nécessaires à la production en termes de qualité, sécurité, productivité et dans le respect des budgets de l'usine.
Pour cela, vous aurez notamment pour mission :
- Organiser et suivre l'ensemble des travaux de maintenance du site en assurant une juste répartition entre le curatif, le préventif, le prédictif et l'amélioratif dans le respect du budget défini, en coordination avec le directeur d'exploitation.
- Contrôler et adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur
- Contribuer aux projets du site : aménagements des ateliers, travaux neufs, choix investissement, cahier des charges
- Analyser et définir les besoins du site afin d'apporter des réponses effectives en matière de choix d'investissements et/ou de priorités techniques en travaux neufs, machines spéciales
- Suivre la réalisation des travaux en veillant à respecter le budget.
- Définir techniquement les projets d'investissements.
En qualité de responsable :
- Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs.
- Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes.
- Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences.
- Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources...) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Issu(e) d'une formation BTS Maintenance Industrielle minimum, avec une expérience significative d'au minimum 10 ans dans une fonction similaire (management d'équipe impératif), vous êtes rigoureux, orienté amélioration continue et méthodes, et appréciez le travail avec les équipes terrain.
Vous avez idéalement travaillé en industrie agro alimentaire.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...
Compétences : Gestion des priorités, Relationnel, Réactivité
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Equipements techniques
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
-
Charte Télétravail en fonction des postes
-
Un panel de formations variées
-
Espaces calmes
Bienvenue chez LDC Groupe
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