Chef d'Equipe Maintenance - CDI H/F Adoma
Nice - 06 CDISuper recruteur
- 36 000 - 41 000 € / an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) :
Chef d'Equipe Maintenance (H/F) en CDI
Une mission d'intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial, et avec une équipe composée d'ouvriers de maintenance, vous êtes un véritable relais opérationnel en matière d'entretien et de maintenance du patrimoine sur un parc de logements répartis sur les secteurs de Nice, CAP d'Ail et Beausoleil.
En tant que Chef d'équipe maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est assurer :
- Le management, recrutement, planification et le contrôle l'activité de l'équipe maintenance ainsi que le management fonctionnel auprès des agents polyvalents du secteur ;
- Le pilotage de la politique d'entretien du secteur (organisation et suivi des actions, réalisation des diagnostics...) ;
- Le suivi des chantiers de maintenance, veiller au respect des plannings et en contrôler la réalisation auprès de l'équipe maintenance et des prestataires externes, le cas échéant ;
- Le suivi du budget entretien et maintenance du secteur et alerter en cas d'écart.
C'est garantir :
- Le bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité et mettre en place des actions correctrices ;
- Le respect des règles de sécurité et le port des EPI ;
- Le suivi des commandes d'approvisionnement et le stock de matériel et consommables.
C'est contribuer :
- Au suivi des sinistres, des garanties de parfait achèvement et faire remonter les réserves, le cas échéant ;
- A la communication auprès des résidents sur les actions de maintenance mises en oeuvre.
Postulez !
Lieu : poste basé à Nice
Des déplacements seront à prévoir sur : CAP d'Ail et Beausoleil
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :[NB1]
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec l'équipe RH
Votre rémunération :
De 36-41 K€ selon profil et expérience
Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues
-
Premier échange téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
-
Selon les postes, des tests pourront être proposés
-
Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
Le profil recherché
Le chef d'équipe maintenance manage ses équipes et intervient en tant qu'expert technique afin d'améliorer les conditions d'accueil de nos publics.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus :
- Un Bac (maintenance ou technique)
- Une expérience managériale de 2 années
- De solides connaissances tout corps d'état ainsi que du cadre règlementaire (sécurité)
- Un sens de l'organisation et du service client prononcé
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Permis B obligatoire
Raisons de nous rejoindre
-
Engagement en faveur de la diversité
-
Accompagnement à la mobilité interne
-
Formation pour le développement des compétences
-
Politique de congés avantageuse
-
Intéressement et participation
-
Prestations CSE dès votre arrivée
Bienvenue chez Adoma
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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