Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Soudeur MIG- MAG H/F Servir RH
- Plérin - 22
- Intérim
- 2 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ton casque sur la tête, l'odeur du métal chaud et le crépitement du poste à souder : voilà ton quotidien. Ici, ton savoir-faire donne forme à des citernes robustes, conçues pour durer.
Tu intègres une équipe soudée, où précision et fiabilité sont les maîtres mots. Sous la direction du chef d'atelier, tu mets en oeuvre ton expertise du procédé MIG-MAG pour assembler chaque pièce avec rigueur.
Voici les principales missions confiées :
- Assembler et souder des pièces métalliques en MIG-MAG
- Lire et interpréter des plans techniques
- Contrôler la qualité des soudures et corriger les défauts
- Collaborer avec le service qualité pour garantir la conformité
- Contribuer à l'amélioration des procédés de fabrication
Tu participes à la réussite d'un atelier reconnu pour la fiabilité de ses réalisations, au coeur d'un environnement industriel breton en pleine évolution.
Tu es à l'aise avec le métal, précis dans tes gestes et attentif aux détails. Tu sais que la qualité d'une soudure se joue au millimètre près.
- Maîtrise confirmée du soudage MIG-MAG
- Lecture fluide de plans et schémas techniques
- Sens du travail bien fait et rigueur dans l'exécution
- Respect strict des règles de sécurité en atelier
- Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation
- Votre contrat avant le début de la mission
- Le virement de salaire entre le 3 et le 7 du mois
- 2 acomptes par mois, le jour de votre demande
- Pas de CET, Servir RH paie ce qui est dû chaque mois
- Une équipe à votre écoute 24/24
- Comme toutes les agences d'emploi: mutuelle, FAFTT...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous pouvez indiquer de 3 à 6 étapes.
-
Réception et Traitement des candidatures.
-
Prise de RDV pour chaque candidature sélectionnée.
-
Entretien Physique ou téléphonique de recrutement.
-
Présentation des candidatures retenues aux entreprises.
-
Servir RH en images
Publiée le 30/11/2025 - Réf : 2893702/20640779 SMM/22P
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