Coordonnateur Administratif - Contenu et Formation en Ligne H/F Apside

Canada

CDI

Offre d’une ESN -

Offre d’une ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Communication interne, Partage, Proximité, Événements, Relais de communication, Réseaux d’Experts… Apside, une communauté d’intérêts et de valeurs !

Détail du poste

SOMMAIRE DU POSTE

Nous recherchons une personne dynamique et entièrement bilingue (français/anglais) pour faire partie de notre équipe de gestion de la formation tout en travaillant à distance. Nous offrons l'opportunité de changer votre routine typique du bureau en intégrant un environnement de travail virtuel et une équipe de collègues formidables.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Créer, maintenir et mettre à jour le contenu des cours dans le système de gestion de l'apprentissage (LMS)
- Créer, maintenir et mettre à jour le contenu, les présentations et d'autres ressources utilisées pour les formations
- Participer aux activités de marketing au quotidien (partages, affichages, blog, publicité, rédaction, édition, etc.)
- Développer, gérer et concevoir la mise en page des communications telles que des présentations, des infolettres, du matériel de soutien aux événements, des documents de recherche et des brochures.
- Participer aux campagnes numériques, y compris la publicité en ligne, la stratégie, la conception et la maintenance du site Web, les médias sociaux, les mobiles et les produits livrables.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour garantir une expérience d'apprentissage fluide et efficace pour les utilisateurs.
- Configurer et maintenir les fonctionnalités du LMS (ajout de cours, gestion des utilisateurs, résolution des problèmes techniques).
- Assurer l'intégrité des données et le bon fonctionnement du système.
- Fournir un soutien aux utilisateurs (formateurs et apprenants) pour résoudre les problèmes liés au LMS et escalader les problèmes à l'équipe technique du fournisseur.
- Entretenir et assurer l'amélioration continue des pages de médias sociaux
- Donner des idées sur la façon d'augmenter le ROI (retour sur investissement)
- Participer à divers projets en fonction des compétences et intérêts

Le profil recherché

FORMATION, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- Baccalauréat en affaires, en administration, en technologie des affaires, en marketing, en relations publiques, en communications, en journalisme ou dans un domaine connexe.
- Excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale en langues française et anglaise.
- Compétences en matière d'organisation et de gestion du temps ; capable de mener plusieurs tâches.
- Capacité à apprendre et à utiliser rapidement divers outils numériques et CRM
- Capacité à faire le suivi d'une multitude de petits détails
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Zoom, etc.)
- Autonome pour gérer la charge de travail et motivé pour apprendre
- Soucis du détail et aptitude à gérer plusieurs priorités.

ATOUTS
- Expérience dans le secteur de la haute technologie ou des services informatiques.
- Expérience préalable en coordination ou administration de systèmes LMS ou autre système pertinent
- Bonne présence dans les médias sociaux