

Responsable Adjoint·e Ingénierie Waste To Energy H/F SUEZ
Courbevoie - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.
E&C (Engineering & Construction) est l'entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d'infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l'appel d'offre jusqu'à l'exécution sur l'ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international.
VOTRE MISSION
Le centre de production des activités de traitement des déchets de SUEZ Engineering & Construction recrute :
RESPONSABLE ADJOINT/E ENGINEERING WASTE TO ENERGY
Rattaché/e au Directeur Ingénierie WtE, vous accompagnez une équipe d'ingénieurs dansles différentes phases d'étude (faisabilité, APS, APD, Exécution) et développez leurs compétences techniques
Vous participez aux revues de qualification des fournisseurs
Vous intervenez en appui du Responsable en participant à la gestion des connaissances et en intervenant dans différents groupes projets internes (achats, processus...)
Vous contribuez également aux activités d'innovation
VOTRE PROFIL
De formation ingénieur, vous avez acquis une expérience significative dans l'ingénierie & process en construction d'unités de valorisation énergétique de déchets.
Maîtrise de l'anglais impérative.
Une première expérience en management d'équipe est appréciée.
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
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