

Senior Manager - Directeur Audit Interne & Contrôle Interne - Banque - Fintech CDI H/F PwC
Neuilly-sur-Seine - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Notre pôle conseil Financial Services regroupe les 3 expertises «Contrôle Interne, Conformité et Audit Interne» dédiés aux acteurs des services financiers. Acteur de référence en la matière, notre équipe de consultants intervient auprès d'acteurs bancaires, assurantiels, immobiliers et de la gestion d'actifs (asset management).
Intégré.e à l'équipe Contrôle Interne & Audit Interne dédiée au secteur de la banque et FinTech et des services financiers et de l'immobilier, vous interviendrez pour le compte des directions générales, directions de l'inspection ou d'audit interne, directions du contrôle interne et des risques, sur des missions variées et des thématiques d'audit et de contrôle internes, de gestion des risques, ou encore de conformité, en France et à l'étranger.
À travers cette expérience, vous aurez l'occasion d'intervenir sur des sujets transverses et variés (exemples : institution financière, activités de crédit, d'investissement, gestion financière, systèmes d'information...) auprès d'un large éventail de clients des services financiers (banques, sociétés d'investissement, sociétés de gestion d'actifs (asset management), broker, assurances...
Mission proposées
En tant que Senior Manager ou Directeur, votre rôle est constitué de 3 dimensions :
1. Dimension commerciale/relation client
- Garantir un bon niveau de relation client, que ce soit dans la communication ainsi que dans la qualité des livrables, le respect des délais...
- Contribuer de façon proactive au développement et au rayonnement de l'activité sur le marché (réponses aux appels d'offres, prospection, présentation des offres PwC, participation à des événements de place...
2. Dimension opérationnelle
- Intervenir sur des sujets transverses et variés (animation de partenariats, développement de la culture commerciale, montée en compétences des équipes sur la dimension commerciale) auprès d'un large éventail de clients dans le cadre de missions de conseil et d'accompagnement
- Renforcer vos compétences en matière d'Audit Interne et de Contrôle Interne avec une approche conseil
- Mener des missions d'audit interne externalisées afin d'apprécier l'adéquation et la robustesse du dispositif de surveillance et de maîtrise des risques de nos clients
- Accompagner nos clients dans la définition de leur gouvernance, processus et organisation afin d'optimiser leurs activités et améliorer leur gestion des risques
- Encadrer des collaborateurs juniors et plus expérimentés et participer à la gestion de la relation avec les clients
- Aider et conseiller nos clients dans la définition et l'amélioration de leur gouvernance, leur organisation, leur processus et leur maîtrise des risques
- Réaliser des missions de gestion de projets en lien avec les activités contrôle interne et processus (ex : déploiement de dispositif de contrôle interne, optimisation des processus opérationnels, déploiement et animation de dispositifs type SOX...)
- Construire, améliorer et structurer les directions d'Audit interne (élaboration du plan d'audit, méthodologie de la conduite des missions d'audit...)
- Accompagner nos clients dans le renforcement de leur dispositif de contrôle interne : cartographie des risques, assistance à l'élaboration du plan de contrôle, mise en oeuvre d'un plan de tests, formation...
- Développer une expertise sectorielle et vos compétences professionnelles en travaillant en équipes pluridisciplinaires : risques, juridique, compliance, data management, IT/cybersécurité, prudentiel...
3. Dimension managériale
- Encadrer et superviser les travaux des collaborateurs de l'équipe sur les missions
- Contribuer à leur montée en compétences (formations, feedback...)
Ce que nous attendons de vous
- Diplômé.e d'une école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous disposez d'à partir de 10 ans d'expérience dans le domaine de la banque au sein d'une direction des risques/contrôle/audit interne, acquise en cabinet de conseil, en Inspection Générale
- Vous avez déjà occupé une fonction de SM, responsable ou directeur adjoint au sein d'une équipe Audit Interne/Contrôle Interne/Gestion des Risques vous ayant permis d'aborder ces sujets de façon transverse
- Vous justifiez d'une expérience d'encadrement d'équipe ou de supervision de travaux
- C'est un plus si vous avez des expériences en FinTech
- Votre autonomie, votre sens relationnel, vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- Vous disposez d'une expérience en relation client et d'une appétence forte pour le développement commercial
- Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions afin de satisfaire ensemble nos clients
- Niveau d'anglais courant requis
Les avantages que nous vous proposons
- Nos locaux Crystal Park à Neuilly-sur-Seine (92) avec un parc privatif de 2 hectares, un restaurant d'entreprise, une conciergerie, une salle de sport, salle de musique, de sieste, un Café Joyeux
- Comité inter-entreprises : tarifs négociés sur les activités culturelles et sportives, une carte Kadéos culture, les parcs d'attraction, les places cinéma...
- RTT, mutuelle santé et prévoyance, tickets restaurants, GymLib, indemnité télétravail, pass mobilité durable...
- Mobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d'ancienneté
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité (place en crèche)
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Growth Centre de formation e-learling métier et soft skills à la demande
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Neuilly-sur-Seine
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureSalaire brut estimé
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureEstimation haute
76 200 € / an 6 350 € / mois 41,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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