

Responsable Unité Opérationnelle Pilotage - Grand-Ouest - Tertiaire H/F Dalkia
Tours - 37 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS...).
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Tertiaire et rattaché hiérarchiquement au Responsable de zone Grand Ouest, nous recrutons notre futur Responsable d'unité opérationnel pilotage, basé à Tours.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Etre garant du respect de nos engagements contractuels vis-à-vis de notre client EDF,
- Assurer le management hiérarchique de l'ensemble des équipes Pilotage de la région Grand Ouest (9 centrales nucléaires) sur les dimensions suivantes : relation client, qualité de Service opérationnel, gestion administrative et financière, ressources humaines...,
- Superviser l'activité de suivi des fournisseurs sur l'ensemble des centrales nucléaires de son périmètre avec le soutien de vos Responsables Pilotage,
- Réaliser des audits et des contrôles afin de veiller à la qualité de nos prestations,
- Etre garant des résultats économiques et de la performance opérationnelle de son entité selon le plan stratégique de la Branche Tertiaire,
- Participer au développement de l'activité Travaux sur l'ensemble de la région Grand Ouest,
- Piloter l'animation et la culture sécurité de son entité.
La liste des missions est non exhaustive.
Le poste nécessite des déplacements sur les 9 centrales nucléaires du périmètre (Flamanville, Cordemais, Chinon, Dampierre, Belleville, St-Laurent, Blayais, Civaux, Golfech).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
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Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
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Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
Le profil recherché
Diplômé d'une formation de niveau Bac +3 à 5 (type Licence / Master), vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion d'une Business Unit / Centre de profit.
Idéalement vous avez déjà travaillé dans la gestion immobilière et dans le secteur du nucléaire.
Vous êtes reconnus pour les qualités suivantes : autonomie, bon relationnel, leadership, adaptabilité et flexibilité.
Chez Dalkia EN au quotidien :
Salaire (50 à 52K€) dont 13ème mois+ part variable de 0 à 10% du salaire brut annuel + prime de vacances + 13 RTT (Statut cadre - forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon conditions d'ancienneté) + véhicule de fonction.
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les
avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
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Adaptation temps de travail
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Accord RTT
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13ème mois
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Intéressement
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Participation
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Plan de formation
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Prime vacances
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Parcours professionnel
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Campus
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Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
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Prix WEIT
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Partenariat avec Elles bougent
Bienvenue chez Dalkia
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Infos complémentaires
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