Infirmier - Réanimation Neurochirurgicale - Grande Équipe H/F AP-HP

Détail du poste

MétierInfirmier
Type de contratTitulaire ou CDI
Service d'affectationRéanimation Neurochirurgicale
Présentation du service
La Réanimation neurochirurgicale se situe au rez-de-chaussée (bas) du bâtiment Babinski : 25 lits répartis en 5 box de 5 lits; avec 22 lits de réanimation et 3 lits d'unité de soins continus (USC).

COMPOSITION DE L'EQUIPE
- Equipe médicale : 1 PU/PH responsable de l'unité, 8 PH, 2 CCA, 12 internes
- Equipe paramédicale : 2 cadres de santé, 55 IDE, 29 AS (dont 1 AS logisticien), 1 ASH, 1 AMA, 1 secrétaire hospitalier

Vos missions
MISSIONS GENERALES :

Participer à la prise en charge globale de patients dont l'état nécessite des soins critiques.

MISSIONS PERMANENTES :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
- Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et à la sécurité des patients : respecter et faire respecter les protocoles de soins d'hygiène, de confort et d'asepsie, appliquer les textes réglementaires relatifs à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, à l'hémovigilance et à l'infectiovigilance
- Etablir une relation d'écoute et d'éducation auprès du patient et de sa famille
- Développer le rôle propre IDE en binôme avec l'AS
- Définir les priorités de soins notamment dans le cadre de l'urgence
- Adhérer et participer au projet de service et du DMU
- Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congrès thématiques
- Participer à l'élaboration des procédures et protocoles du service
- Suivre les formations sur les nouvelles techniques de soins ou les nouveaux matériels
- Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe
- Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiant(e)s IDE et élèves AS

MISSIONS SPECIFIQUES :

· Prise en charge des patients en état de mort encéphalique
· Participer à l'élaboration des protocoles du service

· Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes

· Suivre les formations sur les nouvelles techniques de soins ou les nouveaux matériels

· Remplacements ponctuels dans les services du DMU à la demande de l'encadrement

Profil recherché
EXPERIENCE CONSEILLEE
Réanimation, SSPI, Urgences
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Relationnels :
Capacité d'écoute, contact avec le public
Rigueur dans la tenue et le langage

Organisationnels :
Rigueur et sens de l'organisation
Organiser les locaux en tenant compte des consignes de sécurité
Adapter le rangement des dossiers conformément aux règles de confidentialité

Qualités requises :
Reconnaître et respecter la hiérarchie
Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode
Avoir le sens des priorités et s'adapter face aux demandes en urgence
Savoir se positionner, faire preuve de réserve et de discrétion
Savoir se rendre disponible
Travailler en synergie et en collaboration avec l'équipe
S'auto-évaluer, s'informer et se former
Evoluer et faire évoluer le secteur

Horaires de travailJour : 06H45/14H15 Garde : 13H45-21H15 Nuit : 21H00/07H00 12h possible le week-end jour et nuit
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HP1. Avantages liés au statut et à la fonction o Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) o Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois o Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge 2. Avantages sociaux o Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires o Possibilités de place en crèche (pour les titulaires/stagiaires) o Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité o Accès au restaurant du personnel o Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent o Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) 3. Avantages en lien avec le travail en soins critiques : o Prime réa (100 Euros brut/mois) 4. Offres par le DMU DREAM : o Formations au sein des unités, des services, du DMU o Accompagnement des projets professionnels
Langues[Français]
Niveau[3- Niveau professionnel]

Description de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.
Référence de l'offreSUN-7994