Responsable de Flotte Automobile H/F Groupe Legendre
Rennes - 35 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et la gestion de la flotte automobile du Groupe composée de 1200 véhicules. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer et animer l'équipe du pôle véhicules ;
- Collaborer avec les Directions Achats et RH pour établir la Car Policy et veiller à sa bonne application ;
- Participer aux négociations des contrats et accords-cadres en lien avec le service Achats ;
- Optimiser, en collaboration avec la gestionnaire pôle véhicules, la gestion des contrats de location : suivi du parc, réajustement des contrats en cours (selon kms, durées locatives) ;
- Etudier et proposer des pistes d'optimisation financière en gestion de la flotte (assurances, loueurs...) et d'amélioration de la qualité des services proposés aux conducteurs ;
- Superviser la gestion opérationnelle de la flotte en location longue durée ;
- Assurer la gestion opérationnelle de la flotte des utilitaires : suivre les commandes, administrer le logiciel métier dédié, piloter la gestion de la location, des contraventions et des sinistres ;
- Conseiller les collaborateurs sur le choix des véhicules, leur entretien et les renouvellements ;
- Participer à l'élaboration du budget et assurer le suivi financier du pôle ;
- Mettre en place et produire les états de reporting (états de parc, analyse des coûts annuels et suivi des sinistres...) ;
- Accompagner les projets du Groupe sur des thématiques innovantes autour de la mobilité durable.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique (parcours, projet)
-
Entretien RH et opérationnel (missions, motivations)
-
Proposition d'engagement
-
Sélection et intégration
Le profil recherché
Votre parcours :
De formation supérieure en gestion, achats ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de flotte et avez déjà exercé des responsabilités managériales.
Vos atouts ?
- Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils de gestion de flotte et des indicateurs de performance.
- Vous êtes reconnue pour votre organisation et votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.
- Vous possédez un excellent relationnel et faites preuve d'un leadership naturel.
- Vous aimez accompagner des équipes dans leur montée en compétences.
Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Votre futur environnement de travail :
Le poste situé aux portes de Rennes offre un environnement de travail convivial au sein d'un Groupe valorisant l'esprit d'entrepreneuriat.
Vos avantages :
- Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre Academy.
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs.
- Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant.
- Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche.
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, événements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...
Processus de recrutement :- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Yohann BARON, votre futur manager, et Charlotte QUEAU, Chargée RH, pour échanger sur le poste.
- Pour vous projeter au sein du Groupe, une entrevue avec la Direction RH puis Achats vous est proposée.
Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Primes de 13ème mois, participation, intéressement
-
Actionnariat salarié
-
Compte épargne temps
-
Mutuelle et prévoyance
-
Carte restaurant/indemnité repas
-
CSE dynamique (voyage, chèques cadeaux...)
-
Partenariat avec un réseau de crèches
-
Logement : Accompagnement "Action Logement"
Bienvenue chez Groupe Legendre
Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie.
Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'Euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.
Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements... et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 300 € / an 1 942 € / mois 12,80 € / heureSalaire brut estimé
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureEstimation haute
30 400 € / an 2 533 € / mois 16,70 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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