Technicien·ne Méthodes Industrialisation H/F Safran

Domérat - 03

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Industrie Aéronautique • Aérospatial

Les missions du poste

Au sein du pôle Méthodes/Process de l'Unité de production Moteurs et Capteurs, vous aurez pour missions :
- Piloter le processus assurant la fabricabilité d'un produit
- Piloter la réalisation, la mise en place de l'ensembles des moyens de production
- Piloter le processus de modification et d'optimisation de la chaine de production

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Bac +2 avec spécialité en électrotechnique ou génie mécanique ou électronique ou mesures physiques

Personne volontaire et autonome
Rigueur
Travail en équipe

Réalisation de Dossiers de Fabrication et de Contrôle, de Fiches d'Instructions, de gammes de fabrication
Identifier les nouveaux outillages à mettre en place

Bienvenue chez Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.