Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien Sécurité Electronique (H/F), itinérant·e sur la région Ile-de-France.
Vous jouerez un rôle clé dans la protection des personnes et des biens en installant, maintenant et dépannant des systèmes de sécurité électronique multi marques : intrusion, incendie, contrôle d'accès, vidéosurveillance...
Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)
Votre mission principale : intervenir chez nos clients pour garantir le bon fonctionnement de leurs systèmes de sécurité électronique, en assurant :
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L'installation d'équipements de sécurité électronique
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La maintenance préventive et curative
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Le dépannage rapide et efficace en cas d'anomalie
Une polyvalence sur des interventions ponctuelles de maintenance multitechnique pourra être attendue afin de parfaire notre qualité de service auprès de nos clients.
À quoi ressemble une semaine type ?
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Vous intervenez sur un ou plusieurs sites clients de votre secteur, avec 5 à 8 découchés par mois selon les tournées.
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Vous analysez les besoins sur place, réalisez vos interventions, et échangez avec le client pour un suivi clair et transparent.
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Vous saisissez vos comptes-rendus dans notre application interne (tablette fournie).
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Vous êtes force de proposition pour améliorer ou optimiser les installations.
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Vous assurez une gestion rigoureuse de votre véhicule, de votre stock et de vos outils, pour travailler dans les meilleures conditions.
Pourquoi Emalec ?
Chez Emalec, nous faisons plus que maintenir des installations : nous avançons avec savoir faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe.
Notre force, c'est le collectif : chaque technicien bénéficie d'un véritable accompagnement terrain, d'un parrainage à l'arrivée et d'un management de proximité qui favorise la collaboration, la bienveillance et la progression au quotidien. Vous intégrez une équipe soudée, disponible, et toujours prête à partager ses bonnes pratiques.
Rejoindre Emalec, c'est aussi choisir une entreprise qui investit dans votre avenir : un parcours d'intégration complet, des formations continues, et de réelles opportunités d'évolution vers des fonctions de référent technique, chef d'équipe ou coordinateur, en fonction de votre implication et de votre montée en compétences.
Le profil recherché
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Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro minimum) et maîtrisez les fondamentaux du métier.
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Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en sécurité électronique (SSI, intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès).
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Vous possédez idéalement des habilitations électriques de type B2V, BR, H0V (appréciées mais non obligatoires).
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Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans votre travail quotidien.
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Vous avez un excellent relationnel, savez expliquer, conseiller et rassurer vos interlocuteurs
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Et surtout, vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et les découchés (ce poste n'est pas sédentaire)
Ce que nous vous offrons (vraiment)
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Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement
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Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis
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Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, prime de panier repas)
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Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine
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Un vrai parcours d'intégration et des formations continues
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Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise et rejoindre une équipe soudée ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur essentiel de la sécurité électronique chez Emalec.
Bienvenue chez Emalec
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover.
Les avantages
- Carte tickets restaurants / prime de panier pour nos techniciens
- Prime de vacances
- Participation aux bénéfices
- Prime de fin d'année
- Accord de télétravail
- Formation et accompagnement de notre personnel
- Evènements divers de cohésion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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1er retour de candidature sous 72h
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Entretien avec un super recruteur
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Entretien avec votre futur manager
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Réponse personnalisée sur votre candidature à l'issue du recrutement
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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 0811-APE-012025
