Ingénieur Études Mécaniques H/F Bee Engineering
Lyon 2e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Un·e Ingénieur·e études mécaniques, c'est quoi ?
C'est la personne qui interviendra au sein d'un bureau d'études :
- Soit en conception, afi n de réaliser les études pour créer, développer, améliorer des produits mécaniques et ainsi répondre à un besoin,
- Soit en calcul, pour les problématiques liées à la tenue mécanique de pièces et ensembles.
Il/elle sera garant du respect des normes et des codes de conception spécifi és dans le cahier de charges.
Il/elle étudiera les avant-projets, élaborera des plans d'essais et assurera le suivi des projets
Le profil recherché
REJOIGNEZ LA RUCHE !
- Vous êtes issu·e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent) ? C'est bien !
- Vous maîtrisez un des logiciels suivants : ANSYS, CATIA, SolidWorks, PRO ENGINEER ou INVENTOR ? C'est mieux !
- Vous êtes rigoureux·se et doté·e d'un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !
Bienvenue chez Bee Engineering
BEE ENGINEERING, C'EST QUI ?
Bee Engineering, c'est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l'industrie de l'énergie et des procédés, les infrastructures et l'industrie des transports.
Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Tickets restaurants (11€ net par jour travaillé)
- Mutuelle familiale et obligatoire
- Remboursement abonnement transports en commun à 100%
- Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)
Processus de recrutement :
- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation
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