Bac Pro Mspc Coloré Nucléaire en Alternance H/F EDF
Offranville - 76 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La formation Bac Pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) colorée Nucléaire se déroule en 24 mois, à partir de septembre 2025, au sein d'une centrale nucléaire du groupe EDF ou d'une Entreprise de la filière nucléaire au sein de la Région Normandie, et de 2 semaines au CFA des Métiers de l'Energie, au sein de notre établissement partenaire, le lycée Jean Rostand à Offranville (76).
Le contenu de la formation est le suivant :
Préparation d'une intervention de maintenance
Maintenance préventive d'un système pluritechnologique
Maintenance corrective d'un système pluritechnologique
Projet d'amélioration d'un système pluritechnologique
Mathématiques - Sciences physiques
Économie - Gestion
Prévention Santé Environnement
Français
Histoire/Géographie/Enseignement Moral et Civique
Anglais
Arts-Appliqués
Éducation Physique et Sportive
Les enseignements comportent également un renforcement dans le domaine de la mécanique et de la robinetterie des centrales nucléaires.
Possibilité d'internat au sein du lycée Jean Rostand à Offranville.
La partie d'apprentissage en entreprise se situera soit au sein de la centrale nucléaire EDF de PENLY (76) ou de PALUEL (62) ou soit au sein d'une Entreprise de la filière nucléaire de la région Normandie.
Sous la responsabilité du Manager de l'équipe, vous participerez à réaliser des opérations de maintenance préventives ou correctives, dans le respect des règles de sûreté et sécurité.
Vous pourrez participer à la préparation, la réalisation et le suivi des interventions sur des machines tournantes (pompes, diesels...) ainsi que sur des robinets (vannes pneumatiques, servomoteurs, soupapes...). Ces opérations permettent de maintenir les matériels dans un état optimum et contribuent directement à la fiabilité et la performance des installations.
Vous pourrez être amené lors de votre mission à intervenir sur des chantiers en horaires décalés.
Visitez notre site internet : cfametiersenergie.fr (http://cfametiersenergie.fr/)
Une enquête administrative préalable à votre recrutement en alternance ou à la délivrance d'une autorisation d'accès à une installation nucléaire sera réalisée par le COSSEN.
Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche en CDI à la fin de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le besoin en CDI est par ailleurs confirmé.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Vous venez de terminer une seconde générale ou professionnelle, ou vous souhaitez vous réorienter dans le cadre d'un projet de reconversion et vous souhaitez préparer une formation Bac professionnel sur deux ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Bon sens technique
Appétence au travail manuel
Capacité d'analyse et sens des responsabilités.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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