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Groupe Fauché recrutement

Projeteur en Électricité - Électrotechnique H/F Groupe Fauché

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

La région Fauché Arc Méditerranée, forte de ses 15 agences et de ses deux sous-ensembles ITP et STM, connaît une croissance exceptionnelle depuis 10 ans. Avec plus de 600 collaborateurs, elle confirme son dynamisme commercial et RH.

Notre bureau d'études à Aix-en-Provence, spécialisé dans les domaines de l'industrie, du tertiaire, du photovoltaïque et du nucléaire, recherche un(e) Projeteur en Électricité/Électrotechnique pour renforcer ses équipes.

Vos missions principales

En tant que Projeteur, vous serez responsable de :

Réaliser des études d'exécution : dimensionnement des réseaux (câblages, contrôles commandes, réseaux HT/BT), nomenclatures, choix des matériels et fournitures, synthèse des plans d'exécution, rédaction des documents administratifs.
Proposer des solutions techniques pour optimiser le chiffrage des projets.
Établir des notes de calcul sur Caneco BT.
Participer aux réunions de chantier lorsque nécessaire.
Réaliser les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés).

Profil recherché

De formation technique en électricité ou électrotechnique (Bac +2 minimum), vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études, notamment en distribution BT ou courant fort (CFO).

Compétences et outils nécessaires :

Maîtrise des normes en courant fort et faible.
Connaissance des logiciels CAO/DAO tels que AutoCAD 2D, Caneco BT, et Excel.
La maîtrise de Dialux serait un plus.

Qualités recherchées :

Autonomie et capacité à gérer les délais et priorités multiples.
Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant, au coeur de projets d'envergure en industrie, tertiaire, photovoltaïque et nucléaire.
Une équipe collaborative et bienveillante.
Une entreprise engagée pour la sécurité au travail et la performance collective.

  • Matériel de qualité
  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Prime de vacances
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes

A définir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de candidature envoyé dès réception

  • Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne

  • Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé par le manager sous 48h

  • Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines

  • Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes

  • Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es

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Publiée le 09/10/2025 - Réf : 2025-7154

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