Technicien de Maintenance H/F Norman

Description du poste

Spécialisé dans la production de poudre de lait, notre partenaire basé à Pontmain recrute un technicien de maintenance (F/H) pour renforcer son équipe.

Rattaché(e) au responsable maintenance, votre mission principale sera d'assurer la maintenance (préventive, curative et programmée) au niveau des installations de production et d'énergie du site de Pontmain.

À ce titre, vos principales activités seront :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels variés ;
- Appliquer le planning de maintenance préventive établi ;
- Demander les devis pièces de rechanges et de prestation ;
- Améliorer les points sensibles des machines afin d'éviter les pannes ;
- Respecter le processus de l'ensemble des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et d'environnement propre à l'usine ;
- Renseigner la GMAO quant aux interventions et aux sorties de pièces ;
- Rendre compte de votre activité à votre responsable.

Conditions de travail :

Type de contrat : en CDI

Rythme de travail : horaire de journée, avec des astreintes (une semaine sur 8)

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT :
- Taux horaire selon la grille de l'entreprise + 13ème mois + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
- Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ;
- Acompte de paie sur demande ;
- Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ;
- Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ;
- Possibilité d'effectuer des formationsqualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ;
- Accès à des avantages fidélités via l'applicationNorman et Vous(bons plans, récompenses, challenge fidélité...).

Les avantages perceptibles une fois embauché au sein de notre partenaire :
- Prime 13ème mois ;
- Prime vacances ;
- Intéressement et participation avec possibilité de placement PEG / PERCO ;
- Avantages disponibles grâce au CSE ;
- Divers autres avantages : développement de plan de formation, bien-être au travail...etc.