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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Agent - Technicien de Maintenance H/F Vestas France

France
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez Vestas, leader français de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout.

Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet.

Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes !

Tes missions :

- Travaillant en trinôme pour les agents et en binôme pour les techniciens, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale.
- Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme.
- Tu réaliseras la maintenance préventive des éoliennes, et effectueras des opérations d'améliorations techniques, tout en respectant les normes Qualité, Sécurité, Environnement Vestas.

Le profil recherché

En tant qu'agents :

- Tu as un profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique...), avec idéalement 2 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension.

En tant que technicien :

- Tu as un profil Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, et une 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. (la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus).

Les compétences requises :

- Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité.
- Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral serait un plus)
- Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)

Infos complémentaires

En tant qu'agents :

- Nous t'offrons un CDI 4 jours/semaine, avec un salaire annuel brut de base entre 22 000 euros et 27 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc...), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).

En tant que technicien :

- Nous t'offrons une rémunération annuelle brute entre 26 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc...), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne
Etude de votre profil selon les opportunités et 1er contact pour un échange téléphonique
Entretien avec un recruteur
Entretien avec un opérationnel : échange sur votre parcours et l’entreprise
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous sera communiquée