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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Hydrogène H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heure

Salaire brut estimé

53 000 € / an 4 417 € / mois 29,12 € / heure

Salaire brut max

65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chef de Projet Hydrogène H/F Egis Groupe

Lyon - 69
CDI
Bac +5
BTP
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre de la création d'un nouveau service Hydrogène au sein de la Service Line Eau et Energie, nous recherchons un Chef de projet Hydrogène H/F pour réaliser des études précises, en particulier sur les aspects techniques

Principales responsabilités

Etudes :

Définir les technologies conformes aux critères de performances techniques et industrielles. Réaliser les dimensionnements des infrastructures et des équipements, et déterminer les conditions de fonctionnement optimales. Prendre en compte les contraintes règlementaires Gérer les études technico-économiques des différentes solutions, tout en tenant compte des contraintes projets (besoins, plannings, budgets, ...) Effectuer des essais et des études. Évaluer et analyser les bilans de masse et d'énergie. Rédiger des schémas P&ID (Process and Instrumentation Diagram).

Soutien technique et amélioration continue : Soutenir les équipes d'Egis, en particulier les équipes commerciales, dans leurs tâches (prospection, avant-vente, vente, sollicitations clients et partenaires) en apportant votre expertise technique. Mettre en place des outils de dimensionnement et de conception pour des infrastructures hydrogène (sur toute la chaine de valeur), que ce soit sur les volets techniques, pratiques, économiques et règlementaires. Faire des REX des projets effectués, pour en tirer des retours terrains concrets et affiner les outils de calculs du groupe Egis.

Veille technologique, commerciale et stratégique : Consulter et challenger les fournisseurs des principaux composants des systèmes hydrogène et e-fuels, ainsi que les offres de services associées. Contribuer à la réalisation de veilles technologiques et commerciales sur les dernières avancées dans plusieurs domaines de l'hydrogène (production, stockage, e-fuels, ...). Les indispensables pour ce poste sont : Un solide bagage technique dans les secteurs de l'hydrogène Une forte expertise dans les secteurs des e-fuels, des procédés industriels, des gaz et des fluides.

Des déplacements de courte et moyenne durée, en France et à l'étranger, sont à prévoir

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master M2 avec une spécialisation dans le domaine de l'énergie ou du génie des procédés, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans les secteurs de l'hydrogène ou des gaz et du génie des procédés.

Anglais Lu, Parlé, Ecrit niveau C1 (CEF). Vous êtes prêt à travailler dans un écosystème international.

Vous connaissez les acteurs du secteur, leurs offres de services et de produit, et êtes en mesure de les évaluer et de les comparer pour trouver la solution optimale au regard des attendus des projets.

Vous avez des compétences en dossier réglementaire ICPE, étude de dangers, analyse de risques et dimensionnement d'infrastructures.

Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, vous savez vous intégrer rapidement et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon esprit de synthèse, vous êtes réactif, agile et flexible. Vous êtes aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur. Vous êtes curieux, autonome, et avez un intérêt pour le secteur de l'hydrogène et l'innovation.

Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Plan épargne entreprise : Sécurisez votre avenir financier !
Télétravail / Flexibilité des horaires
Chèques vacances : Offrez-vous des vacances bien méritées !
Comité d'entreprise : Bénéficiez de diverses activités et offres
Remboursement de sports : Maintenez votre bien-être physique
Tickets restaurant : Profitez de repas équilibrés et économiques