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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Senior Underwriter PRCB H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureSalaire brut max
73 800 € / an 6 150 € / mois 40,55 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Senior Underwriter PRCB H/F AXA en France
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Senior Underwriter (H/F)
Localisation : Paris, France vous serez Souscripteur Senior au sein de l'équipe Political Risk, Credit & Bond d'AXA XL.
Vous serez responsable de fournir un service de souscription rentable à vos clients. Vos principales tâches sont les suivantes : Souscription d'affaires dans le cadre du plan convenu ; soutenir le processus de planification et de prévision des activités ; surveiller l'exposition financière pour s'assurer qu'elle reste dans des limites définies ; surveiller les recettes de primes pour s'assurer qu'elles restent dans les limites fixées ; se tenir au courant de toutes les sinistres déclarés tout en soutenant et en fournissant des commentaires sur le règlement des sinistres; établir et maintenir des relations avec les courtiers et les clients ; soutenir la conception et la structuration des risques.
DÉCOUVREZ votre opportunité
Quelles seront vos principales responsabilités ?
· Faire preuve de discernement et de jugement indépendant dans l'analyse et l'évaluation des risques en fonction de la stratégie commerciale et l'appétence du risque.
· Travailler en collaboration dans un environnement d'équipe, en aidant l'équipe de direction, mais aussi en guidant et en soutenant d'autres souscripteurs, en travaillant avec les membres de l'équipe de gestion des risques et les fonctions de soutien telles que le middle office, les services juridiques et la compliance.
· Analyser le rendement du portefeuille et des comptes individuels et élaborer des mesures appropriées pour stimuler une croissance rentable basé sur vos analyses.
· Respecter toutes les directives internes et externes de souscription et les exigences légales.
· Comprendre la stratégie et les objectifs d'AXA XL, y compris les paramètres financiers.
· Planifier, élaborer et intégrer des plans de distribution et de marketing afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
· Développer et entretenir de solides relations commerciales avec des groupes et des personnes clés sur le marché français, ainsi qu'avec les pays européens et les courtiers de Londres.
· Promouvoir l'expertise de l'entreprise en participant à des conférences et à des événements sectoriels tout en assumant régulièrement des rôles de leadership lors de réunions avec les clients et les courtiers.
· Négocier avec les courtiers pour conclure des affaires ciblées au bon prix, tout en refusant des affaires qui ne sont pas conformes à la stratégie ou aux prix.
· Exercer ses activités en tout temps dans les limites d'un niveau d'autorité défini et conformément aux politiques de souscription, aux règles et aux directives d'AXA XL, ainsi qu'aux exigences en matière de références.
· Développer et améliorer les performances du service client.
· Assurer l'excellence du service grâce à une collaboration efficace, notamment en contribuant à l'enregistrement et à la maintenance de données de haute qualité dans les systèmes de souscription.
· Soutenir le processus de planification et de prévision des activités.
· Se tenir au courant de toutes les sinistres notifiés tout en appuyant et en fournissant des commentaires sur le règlement des sinsitres.
· Posséder un niveau expert de connaissances et de compétences techniques, notamment dans l'industrie et les produits (financement des actifs, financement de projets, financement des exportations, CF/CR, UFCB).
Vous relèverez du responsable France/Benelux du Risque Politique, Crédit et Cautions.
PARTAGEZ votre talent
Nous recherchons les connaissances et compétences suivantes :
· Bac +5 (ou l'équivalent). Une formation juridique et/ou bancaire serait un atout.
· Expérience avérée de l'assurance des risques politiques et du crédit (au moins 10/12 ans)
· Posséder des connaissances et des compétences techniques de haut niveau et approfondies, y compris des connaissances des produits et du secteur, reflétant une progression réussie à différents niveaux professionnels.
· Solides compétences d'analyse, de négociation et de vente/marketing.
· Excellentes compétences de communication écrite et orale en français et en anglais.
· Solides compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de polyvalence, associées à une solide éthique de travail.
· Sens des relations interpersonnelles - Capacité avérée à établir et à maintenir de solides contacts avec les assurés et les courtiers.
· Capacité à développer et à comprendre les processus, la stratégie et la planification de l'entreprise.
· Capacité à réagir à un environnement en évolution avec souplesse et innovation.
· Esprit d'équipe axé sur la collaboration, qui propose des solutions créatives et des idées de résolution.
SOYEZ acteur de votre avenir
AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour ses solutions aux risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.
Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des idées basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - dommages, responsabilité civile, et lignes professionnels, financières et spécialités.
Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.
Learn more at axaxl.com
Le profil recherché
Inclusion & Diversité
AXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.
Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'oeuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'oeuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider pour aller de l'avant et réussir.
· Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde :
· Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles
· Avantages améliorés pour les congés familiaux
· Nommé au Diversity Best Practices Index
· Signataire de la charte britannique Women in Finance
Vous voulez en savoir plus ? axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Responsabilité
Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est à la base d'un avenir plus résilient. Notre stratégie de développement durable 2023-26, appelée « Racines de la résilience », se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l'intégration de pratiques durables dans toutes nos opérations.
Nos piliers :
- Valoriser la nature : Notre impact sur la nature affecte la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients - le fondement d'une planète et d'une société durables - sont essentiels à notre avenir. Nous nous engageons à protéger et à restaurer la nature - des forêts de mangroves aux abeilles de notre jardin - en sensibilisant davantage à la biodiversité et en inspirant clients et collègues à placer la nature au coeur de leurs projets.
- Aborder le changement climatique : Les effets d'un changement climatique sont considérables. Les conditions météorologiques imprévisibles, l'augmentation des températures et l'élévation du niveau de la mer entraînent à la fois des inégalités sociales et des perturbations environnementales. Nous élaborons une stratégie net zéro, nous développons des produits et services d'assurance et nous mobilisons pour faire progresser l'état des connaissances et l'investissement dans des solutions axées sur la société.
- Intégrer l'ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d'un avenir plus résilient. L'intégration des considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la résilience depuis les bases de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de développement durable.
- AXA Atout Coeur : nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à coeur, connus sous le nom de programmes « AXA Atout coeur » d'AXA XL. Il s'agit notamment de notre programme de dons jumelés, du congé de bénévolat et de notre journée annuelle de bénévolat - la Global Day of Giving.
Pour plus d'informations, veuillez consulter axaxl.com/sustainability
Infos complémentaires
Pour les entreprises de taille intermédiaire et les multinationales, AXA XL propose plus de 30 familles d'assurance : dommages aux biens, responsabilité civile, cyber, construction, lignes financières et risques professionnels, environnement et individuelle accident.
Nous sommes également un acteur majeur de l'assurance de spécialités, notamment l'aéronautique,, l'assurance transport, l'assurance auto, le risque politique et de crédit et la gestion de crise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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AXA en France en images
Publiée le 25/12/2025 - Réf : 23000C38
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Senior Underwriter PRCB H/F
- Paris - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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