Chef de Projet Analyse Economique H/F CSTB
Champs-sur-Marne - 77 CDI- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Afin de répondre aux enjeux de transition environnementale, numérique, et démographique, le secteur de la construction et de l'immobilier doit fortement évoluer. Cependant, les nécessaires mutations du secteur ne seront concrètes et efficaces que dans la mesure où elles s'inscrivent dans une logique économique solide. A cette fin, le Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) est fortement investi dans l'analyse économique en soutien à la mutation du secteur du bâtiment.
Créée en 2022, la Direction Economie et Ressources (DER) concentre son activité sur l'analyse et l'accompagnement des solutions constructives liées à la transition vers l'économie circulaire, l'analyse des modèles économiques, les dynamiques de parc et la prospective afin d'anticiper les transformations futures du secteur du bâtiment. Composée majoritairement d'ingénieurs, d'économistes et de développeurs, elle travaille en connexion étroite avec les autres équipes et compétences du CSTB. Cette forte transversalité apporte une grande richesse dans les projets menés.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à contribuer à la structuration, au développement et à la réalisation des activités.
Missions :
caractériser les impacts économiques des différentes mesures touchant le secteur (réglementations, dispositifs incitatifs, notamment en lien avec la transition environnementale du secteur et leurs enjeux pour la filière) :réaliser les analyses technico-économiques visant à analyser l'impact de politiques publiques,
analyser les coûts-bénéfices,
réaliser les analyses du surcoût lié au déploiement de nouvelles solutions constructives...
Le travail s'appuiera notamment sur l'analyse de données, la mobilisation d'expertises techniques internes au CSTB, le développement de partenariats (économistes de la construction, experts...)
caractériser les impacts économiques associés aux défauts de qualité dans la construction/rénovation et aux moyens de les réduire :réaliser les occurrences des non-qualités et des sinistres associés,
analyser les coûts et les impacts économiques induits,
identifier des leviers permettant de renforcer la qualité des opérations de construction ou de rénovation
analyser différents modèles économiques
évaluer le potentiel de création d'emploi et les besoins en compétences
La maîtrise d'une approche quantitative et une bonne connaissance de la structuration du jeu d'acteurs (contacts directs avec la filière) sont valorisées pour ce poste.
Rémunération : entre 43€ et 50K€ selon expérience et profil
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien avec un opérationnel (en présentiel ou à distance)
-
Entretien avec un RH (en présentiel ou à distance) avec test de motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation supérieure type économiste ou ingénieur généraliste avec option bâtiment, énergie, environnement, vous avez au moins 3 ans d'expérience, idéalement secteur de la construction (économie de la construction, bureau d'étude spécialisé, syndicat, cabinet de conseil...).
Vous y avez développé une expertise dans le domaine de l'économie en lien avec la construction dans une approche globale (analyse d'impact sur des parcs de bâtiments, massification de solutions constructives...).
Vous avez l'habitude de manipuler des données. Des connaissances en
programmation, notamment Python, sont un plus.
Vous avez des compétences en gestion de projets (montage et/ou pilotage) et vous avez une bonne connaissance du jeu d'acteurs et des enjeux économiques associés.
Qualités :
Créativité et capacité à proposer des approches innovantes
Aisance relationnelle, capacité à créer et développer un réseau
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération calculée sur 13.42 mois (prime de vacances)
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Accord Intéressement
-
Equilibre vie privé - vie pro (congés, RTT, télétravail, ...)
-
Dispositif d'intégration (parcours métier, formations, ...)
-
Développement des compétences (budget formation conséquent)
-
Accompagnement des collaborateurs (mobilité, promotion, ...)
-
Actions diversité, handicap, santé au travail
Bienvenue chez CSTB
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?
Infos complémentaires
CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
- Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
- Un parcours d'intégration complet et personnalisé.
- Une mutuelle prise en charge à 75%.
- Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
- Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours / semaine.
- Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
- Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages...
- Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
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