Technicien - Technicienne Frigoriste H/F Entreprise Michel Gaiddon
Ramatuelle - 83 CDI- 2 564 - 3 205 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous sommes présents depuis plus de 50 ans sur le Golfe de Saint-Tropez. La marque Michel GAIDDON est aujourd'hui synonyme de qualité, de service et de technologie. Nous mettons un point d'honneur à rester accessible tout en nous développant.
C'est pourquoi, pour répondre aux demandes croissantes, nous aimerions intégrer un Frigoriste (H/F) pour nos chantiers. Nos services techniques sont composés de deux pôles : Chantier et SAV, et comptent 9 personnes.
Nos clients sont principalement à Saint-Tropez et Ramatuelle mais peuvent également se trouver sur tout le Golfe (de Sainte-Maxime au Lavandou). Le permis B valide est donc indispensable pour ce poste.
Rémunération entre 2 564,00€ à 3 200,00€ brut par mois (selon expérience et qualifications) + Panier repas et déplacement compris + véhicule de fonction + téléphone pro
Tâches :
- Installation des unités frigorifiques
- Raccordement des circuits
- Mise en service des installations
- Détection et la réparation des pannes
- Maintenance préventive
- Vérification de la conformité des installations
- Lecture de plan
Il s'agit d'un CDI de 39h/semaine, avec une prise de poste du lundi au vendredi. Les horaires sont 7h30-12h / 13h-16h30 (sauf vendredi départ à 15h30).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Ramatuelle - 83
- CDI
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