Psychologue - Secteur Sud H/F Hopital Pierre Loo
La Charité-sur-Loire - 58 CDI- 2 318 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité de la directrice déléguée ou de son représentant, vous serez rattaché(e)au médecin référent.
Vous serez également en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire.
Le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Missions spécifiques :
Auprès des patients :
- Accompagnement individualisé des patients via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, avec travail de recueil de données liées aux projets de vie ;
- Réalisation des évaluations neuropsychologiques ;
- Mise en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles ;
Auprès des équipes soignantes :
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des patients ;
- Participer aux synthèses bimensuelles en alternance avec des réunions « psycho », aux réunions de coordination.
Auprès des familles :
- Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des patients,
- Information et sensibilisation
Missions administratives :
- Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, de comptes-rendus de bilans neuropsychologiques ;
- Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie.
Temps FIR (Formation, Information, Recherche)
- Participer à des journées et colloques et des actions de formation ; afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques ;
- Travail de supervision.
Vous recueillerez analyserez des besoins et des demandes d'interventions, élaborerez un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge et participerez à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement.
Vous mettrez en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), des séances de psychothérapie individuelles et de groupe en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous concevrez et élaborerez des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.
Connaissances requises
- Psychologie générale, Psychologie clinique et psychopathologie, Psychologie des âges de la vie
- Éthique et déontologie professionnelles, Ethnopsychologie, Psychosomatique
- Méthodologie de recherche en psychologie
- Bilans psychologiques
- Communication et relations inter- personnelles
- Psycho- sociologie des organisations
- Psychothérapies et base de l'Approche médico-légale
- Maîtrise de WISC-V, Vineland
Savoir-faire complémentaires :
- Organisation des priorités, rendre compte et travailler en équipe
- Savoir rédiger des écrits professionnels
Qualités professionnelles :
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ;
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs ;
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ;
- Organiser un cadre thérapeutique
Trajets hebdomadaires vers les CMP / CATTP du secteur sud et le Pré-Poitiers pour consulter les patients.
Cet emploi est accessible par CDD, CDI, MUTATION.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- La Charité-sur-Loire - 58
- CDI
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