
Technicien en Recherche de Fuite H/F La Régie de l'Eau Grand Paris Sud
Ris-Orangis - 91 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service exploitation eau potable, vous êtes chargé(e) d'assurer la recherche de fuites de manière préventive et curative en lien avec les différents services de la Régie afin de garantir la continuité de service de distribution d'eau potable.
Vous réalisez des mesures hydrauliques (débit, pression), installez et gérez les capteurs de surveillance sur le réseau, participez à des campagnes de recherche de fuite, rédigez les rapports d'intervention, et assurez la traçabilité des actions menées.
Vos compétences techniques et votre expertise en matière de recherche de fuites vous permettent une aisance et une autonomie dans l'exercice de vos missions.
Par vos actions, vous participez activement à la politique de gestion patrimoniale et de maîtrise / amélioration du rendement du réseau.
Au quotidien :
- Vous réalisez l'ensemble des recherches de fuites en utilisant les différentes méthodes connues : acoustique traditionnelle, corrélations acoustiques, recherches par détection de gaz, surveillance de réseau (pré-localisateur)
- Vous assurez l'ensemble des mesures hydrauliques demandées (pression, débit, tests pour vérifier l'étanchéité du réseau...) et contrôlez la qualité de l'eau distribuée
- Vous réalisez les dossiers travaux en lien avec les recherches effectuées en collaborant avec les techniciens d'exploitation
- Vous travaillez en transversalité avec le service maîtrise de la donnée pour optimiser les actions sur le terrain
- Vous assurez la gestion et l'analyse opérationnelle du logiciel de supervision/télégestion pour optimiser le plan de recherche de fuites
- Vous participez à la planification des travaux et à la préparation budgétaire en faisant des préconisations de travaux
- Vous renseignez et exploitez la base de données de traçabilité des interventions et la base de données géographiques
- Vous assurez le reporting quotidien, mensuel et annuel de l'activité technique
- Vous rédigez les rapports d'interventions
- Vous effectuez le repérage des réseaux souterrains
- Vous procédez aux opérations de maintenance et de vérification du matériel utilisé
- Vous êtes responsable du balisage et de la mise en sécurité des chantiers
- Vous contribuez à la mise en oeuvre de relations transversales avec les services internes et externes à la régie afin de répondre efficacement et rapidement aux usagers
- Vous participez aux actions transversales de la direction
Des périodes d'astreinte vous amèneront à intervenir, au besoin, pour maintenir la continuité de service.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un premier entretien physique dans nos locaux avec le N+1 et le Responsable RH
-
Un second entretien physique dans nos locaux avec la Directrice de la Régie
-
Eventuellement, un entretien final avec le Directeur Général Adjoint
Le profil recherché
Vous êtes, a minima, titulaire d'un BTS dans les métiers de l'eau ou disposez d'une expérience opérationnelle significative dans le domaine de l'eau potable/assainissement.
Vous êtes idéalement titulaire d'une habilitation AIPR et possédez obligatoirement le permis B.
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (y compris stages opérationnels).
Connaissances :
- Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement et des travaux publics (hydraulique urbaine, réseaux sous pression, travaux publics, voirie)
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (organisation institutionnelle, compétences, instances...) et des relations avec les partenaires
- Connaissances des règles de sécurité applicables sur voiries et les réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Connaissances réglementaires et juridiques dans le domaine de l'eau potable et l'assainissement
Aptitudes - Savoir-faire :
- Synthétiser les demandes des différents services
- Analyser des données techniques
- Réaliser un diagnostic
- Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature
- Utiliser le matériel de recherches de fuites
- Réaliser des comptes rendus
Savoir-être :
- Sens du relationnel et capacité d'écoute
- Qualité rédactionnelle et d'expression
- Capacité d'organisation, de rigueur et d'anticipation
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Esprit d'initiatives et force de propositions
- Capacité d'analyse, de synthèse et de précision
- Capacité à identifier et gérer les urgences et les sujets importants
- Autonomie et anticipation
- Réactivité et disponibilité
- Sens du service public
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun, locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Voiture de service, tickets restaurant, avantage CE
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Espaces calmes, Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Bienvenue chez La Régie de l'Eau Grand Paris Sud
Un projet engageant, un management collaboratif, une ambiance conviviale... autant d'éléments qui poussent les salariés de la Régie Eau de Grand Paris Sud à s'investir au quotidien pour accompagner des projets ambitieux et donner un sens à leur métier.
Depuis sa création, Grand Paris Sud porte une politique volontariste et innovante en matière d'eau potable. Au nom de la préservation de la ressource, d'une plus grande transparence et d'une performance durable, la communauté d'agglomération s'est tournée vers une gestion publique de l'eau par le biais de sa Régie.
Réunis en conseil, les élus communautaires ont voté l'extension de la Régie à sept autre communes du territoire au 1er janvier 2022 ; un élargissement du périmètre qui s'inscrit dans une ambitieuse stratégie d'expansion.
Les mois à venir vont faire l'objet d'une très forte accélération tant en terme d'évolution territoriale que d'exercice des compétences (assainissement) requérant un renforcement de nos équipes.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ris-Orangis
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureEstimation haute
37 200 € / an 3 100 € / mois 20,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Ris-Orangis - 91
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Pour les postes éligibles :
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