Dessinateur Projeteur H/F Clarke Energy France
Bouc-Bel-Air - 13 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous aussi, vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans les énergies de demain ?
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Continuez la lecture !
Nous recrutons :
Un Dessinateur Projeteur H/F
Au sein de notre bureau d'études interne, vous intégrerez l'équipe conception et viendrez en soutien aux chargés de projets et des commerciaux sur des réalisations techniques liées à nos métiers.
Vous serez chargé de suivre et de participer à l'élaboration des plans d'ensemble et de détails nécessaires à la réalisation de nos installations.
Vous êtes chargé de suivre et de participer à l'élaboration des plans d'ensemble et de détails nécessaires à la réalisation de nos installations.
Vos principales missions seront :
- Concevoir et modéliser en 2D, 3D sous AutoCAD Plant et REVIT (Implantation de matériels et locaux industriels, tuyauteries/piping, isométriques, plans guides génie civil).
- Optimiser l'intégration de REVIT au sein du bureau d'études
- Réaliser des relevés sur site
- Optimiser les plans sur les aspects économique et fonctionnel et vérifier leur conformité sur la base des P&ID, documents contractuels et fournisseurs
- Elaborer la nomenclature
- Archiver la documentation et faire le reporting de votre activité.
Un peu plus sur le contexte du poste :
- Poste en CDI
- Rémunération à négocier en fonction du profil
- Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH.
-
Entretien avec votre N+1 afin de discuter en détail du poste.
-
Entretien potentiel avec votre N+2 et le service RH.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ce que vous pouvez nous apporter :
De formation minimum Bac +2 (BTS ou BUT) spécialisé conception mécanique, vous avez un profil technique et vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes investi et faites preuve d'initiative.
Autonome et rigoureux, vous avez déjà une expérience dans le CVC ou le OIL & GAS
Vous avez un intérêt pour la construction et les problématiques environnementales.
Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus.
Vous maitrisez la suite de logiciels Autodesk et notamment REVIT, ainsi que les logiciels Office, notamment Excel. La connaissance du logiciel AutoCAD Plant 3D serait un plus.
Raisons de nous rejoindre
-
RTT / Compte Epargne Temps
-
Prime de participation, de cooptation et d'ancienneté.
-
Plan de développement des compétences
-
Jusqu'à 50% de télétravail en fonction des postes
-
Tickets restaurants / forfait repas : pour vos moments gourmands
-
Mutuelle pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation
-
CSE : chéques vacances, réductions,...
-
Qualité de vie : Partenariats associatifs, Journée bien-etre
Bienvenue chez Clarke Energy France
Clarke Energy France, avec un CA en 2023 de plus de 90 millions d'€, nous sommes des acteurs engagés de la transition énergétique.
Nous préparons le monde de demain en pariant sur des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement.
Clarke Energy se positionne comme une entreprise d'installation et de maintenance multi-énergies, afin de soutenir la transition énergétique et la décarbonation.
Notre stratégie s'articule autour de 4 piliers :
- La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane et hydrogène.
- La capture et l'utilisation du CO2
- La production simultanée d'énergie thermique et d'électricité (cogénération/tri génération) et de valorisation de tout type de gaz (biogaz, gaz industriels,)
- Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrid
Nous sommes le distributeur en France des moteurs à gaz JENBACHER d'une puissance de 250KW à 9MW et des épurateurs TPI pour le biométhane et le CO2.
Nous proposons des solutions complètes, clés en main, intégrant l'ingénierie, la fourniture d'équipements haut de gamme, l'installation et la maintenance avec garantie de performances.
Nos Clients sont des acteurs majeurs du monde de l'énergie et de l'environnement, de l'industrie (notamment à l'international), et des acteurs du monde agricole. Leur apporter à chacun le meilleur service est l'objectif qui nous anime.
Rejoindre Clarke Energy France c'est intégrer une entreprise qui :
- Défend le monde de demain en développant le secteur de l'environnement et de l'énergie verte,
- Appartient à un Groupe international, tout en restant à taille humaine (200 en France),
- Cultive un environnement familial et convivial où simplicité du collectif et bienveillance sont les maitres mots,
- Est en constante évolution, avec une volonté permanente d'amélioration continue,
- Est convaincue que ses employés sont à la base de son succès,
- Forme ses collaborateurs et encourage la mobilité interne.
Au travers de ses recrutements, Clarke Energy cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Infos complémentaires
Ce que nous pouvons vous apporter :
- Une rémunération attractive fixe, mais aussi...
- Un bonus annuel
- Prime de participation : notre activité se porte bien et la Participation a généré chaque année depuis 10 ans entre 1 et 2 mois de salaire
- Des tickets restaurant : pour vos moments gourmands
- Des RTT
- Un comité d'entreprise avec au programme : des activités, des réductions... pour vous et votre famille
- Des chèque CESU pour la garde de vos petits bouts de moins de 3 ans (part employeur à hauteur de 65%)
- Une Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation
- Un CET, offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement
- Une Politique de télétravail partiel en vigueur (jusqu'à 50% possible actuellement).
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
- Tout commence par un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes avec l'un de nos membres de l'équipe RH, pour faire connaissance.
- Ensuite, la rencontre avec votre futur manager et le service RH L'objectif ? Vérifier l'adéquation de nos attentes respectives.
- Bouc-Bel-Air - 13
- CDI
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