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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Consulting - Manager Conseil - Energie & Industrie H/F Talan

Paris - 75
CDI
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez notre équipe de 25 consultants passionnés qui transforment les systèmes énergétiques et industriels pour un avenir plus performant et durable.

Nous appuyons nos différents clients (Engie, EDF, TotalEnergies, Enedis, Agro Mousquetaires, Nidec, Vusion...) dans leurs initiatives stratégiques, depuis la définition de la feuille de route jusqu'à l'accompagnement dans la mise en oeuvre opérationnelle et l'obtention des résultats.

En tant que Manager Énergie & Industrie, vous interviendrez sur des missions telles que :

- La conception et le déploiement de programmes de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle (innovation, transformation métier, digitalisation, conduite du changement)
- L'amélioration de la performance via l'optimisation des processus (ingénierie, manufacturing, logistique, gestion d'actifs industriels, etc.)
- La fluidification de l'expérience client (optimisation des parcours clients, digitalisation, développement de nouveaux services...)
- La réduction du temps des projets et de la mise sur le marché d'offres
- La réduction de l'impact environnemental des opérations (décarbonation, limitation des nuisances pour la biodiversité, optimisation de la production d'énergie renouvelable...)

Vous serez également amené(e) à :

- Encadrer une équipe de consultants (junior à senior), assurer leur montée en compétences, les coacher et leur faire des retours réguliers
- Contribuer au développement commercial : rédaction de propositions commerciales, réponses aux appels d'offres, identification de nouveaux leads chez les clients existants ou dans votre réseau

En parallèle des missions en clientèle, vous interviendrez sur des sujets internes, notamment :

- La participation aux appels d'offres
- La contribution au développement de nos compétences (supply chain, relation client, transformation énergétique)
- La mise en oeuvre d'actions visant à renforcer la notoriété de notre cabinet

#TalanFrance

Nos avantages

- Locaux dans le coeur du 16ème arrondissement de Paris
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%
- Primes de cooptation allant de 500 à 4000€ selon le profil

#TalanFrance

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université reconnue
- Vous avez une expérience d'au moins 6 ans dans le conseil en management ou au sein de directions opérationnelles dans les secteurs de l'énergie et/ou de l'industrie
- Vous avez une aisance relationnelle, un leadership affirmé, la capacité à encadrer des consultants et à interagir avec des dirigeants
- Vous faites preuve de curiosité, ainsi que de solides capacités d'analyse et de synthèse

En nous rejoignant vous bénéficierez

- D'un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
- Des formations spécifiques au métier de consultant,
- D'une trajectoire de carrière définie,
- D'une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Nos valeurs

- Engagement,
- Respect,
- Partage,
- Esprit d'équipe,
- Optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Nous sommes une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Notre process de Recrutement

- 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
- 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
- 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !