
Technicien CVC Parc CDI 39H H/F New'R
Aix-en-Provence - 13 CDISuper recruteur
- 2 500 - 3 200 € / mois
- Télétravail occasionnel
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Zoom sur le poste à pourvoir :
Afin d'accompagner sa croissance, NEW'R recherche un Technicien (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur de la région de MARSEILLE (agence Aix EN PROVENCE - LYUNES).
Les missions seront les suivantes :
Participer à la préparation des chantiers de l'agence.
Nettoyer et entretenir le dépôt.
Nettoyer et entretenir les machines du parc suivant les directives du responsable technique national.
Gérer les préparations de locations
Charger / décharger les camions
Réceptionner les retours de matériels.
Effectuer la maintenance des appareils avec tests de fonctionnement.
Missions annexes :
- Réaliser les chantiers de location.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature envoyée ! Un Email de confirmation de notre boot RH transmis dans les 24h
-
Votre CV brille, Sélène vous proposera un call de 15' pour parler de vous
-
Entretien métier à venir : challenge express ou quizz pour révéler vos talents !
-
Final round en agence : Walk & Talk pour découvrir notre univers
-
Bravo, étapes franchies ! On vous attend pour vous accueillir dans l'équipe !
-
Alors, prêt à embarquer dans l’aventure ? A vous de jouer, on attend plus que vous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pour les besoins du poste les compétences attendues sont :
- Maîtrise techniques en électronique, électricité, hydraulique...
- Disposer de connaissances en anglais technique ; - Savoir organiser et planifier son temps de travail sur chantier ; - Savoir communiquer avec les clients New'R ; - Savoir analyser les garanties client ; - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière d'installation ;
Votre formation :
Une expérience professionnelle antérieure dans le domaine électrotechnique, génie thermique et climatique, maintenance industrielle ou aéraulique... est indispensable pour la bonne réussite des missions du poste.
Habilitations nécessaires : Permis E/BE, habilitations électriques, ainsi que les divers CACES sont préconisés pour la réalisation de vos missions.
Conditions salariales : Rémunération selon expérience et/ou compétences base évolutive
+ Tickets restaurant > VF = 11.84 €
+ mutuelle prise en charge entièrement par la société (base de remboursements élevés) + avantage HappyPal
+ téléphone portable et tablette
+ RTT ou paiement des HS au choix
+ CSE et avantages Guest Club
+ intéressement
+ autres avantages détaillés lors des entretiens.
39H
Poste à pourvoir dès que possible
Bienvenue chez New'R
Quelques mots sur la société...
La société NEW'R, filiale du groupe ANEMOS, propose des solutions innovantes, écologiques et performantes dans le contrôle de l'humidité et le traitement de l'air.
Spécialiste de la location et de la vente de système de traitement d'air, NEW'R maîtrise les techniques de contrôle d'ambiances sèches et humides adaptées aux spécificités de ses clients.
Pour plus d'informations sur la société, son fonctionnement, ses équipements et machines, rendez-vous sur le site internet : https://www.newr.fr/
En bref...
Vous souhaitez rejoindre une société avec une forte culture d'entreprise, une équipe dynamique, et des locaux innovants... ce poste est fait pour VOUS !
NEW'R, intégrée par ANEMOS, vous propose un cadre de travail privilégié où chaque collaborateur détient une place très importante dans le management participatif de chacune des structures la composant.
Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à favoriser l'intégration de tous les talents, sans distinction
Process de recrutement :
Bingo ! Votre candidature vient d'être envoyée ! Attendez-vous à recevoir dans les 24h un Email de confirmation signé par notre super robot RH. C'est la preuve que votre CV a fait le grand saut jusqu'à notre équipe !
Si votre CV brille : Sélène, notre RRH groupe, vous proposera un appel de 15 à 20 minutes. Vous discuterez tranquillement de votre parcours et de vos super-pouvoirs (soft skills) pour voir si vous correspondez à l'ADN de notre groupe. On vous garantit que ce sera aussi détendu qu'un café en mode chill à la maison.
Entretien avec l'expert métier : Que ce soit en physique ou en VISIO, attendez-vous à un moment interactif ! Préparez-vous à relever un mini-challenge virtuel ou à répondre à un quizz rapide pour mettre en avant vos talents et votre créativité.
Dernier round à en agence : Après un petit temps de découverte, pour rendre notre rencontre encore plus conviviale, on vous propose un "Walk & Talk" afin de découvrir notre univers.
Bravo ! Si vous avez brillamment franchi toutes ces étapes, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Vous retournerez entre les mains de Sélène pour finaliser le processus de recrutement.
Alors, prêt à embarquer dans l'aventure ? A vous de jouer, on attend plus que vous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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