Responsable Sam H/F Safran
Massy - 91 CDI- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) à la Direction Gouvernance SI filiales & CIO Office
Nous recherchons notre Responsable SAM.
En coordination étroite avec les autres Directions de la DSI SED, avec les Directions métier SED ainsi qu'avec la Direction SAM du Groupe SAFRAN, vous serez notamment en charge de :
- Etre le garant de la gouvernance SAM de la société
- Piloter le budget SAM (acquisitions, renouvellements de maintenance, locations, souscriptions...)
- Garantir la conformité de l'usage des licences logiciels vis-à-vis des éditeurs
- Gérer l'ensemble des contrats de licence
- Assurer l'adéquation et l'optimisation du parc logiciel vis-à-vis des besoins sur les plans fonctionnels, techniques et financiers
- Administrer les actifs logiciels ainsi que leurs sources et leurs procédures d'installation
- Assurer la disponibilité des licences pour les utilisateurs
- Collaborer avec les autres directions de SED (Achats, Juridique, SSI, autres équipes DSI) et avec le Groupe SAFRAN
- Garantir le respect des processus et directives SAM du Groupe SAFRAN
- Apporter de l'expertise et du conseil aux clients internes
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies d'amélioration
- Capitaliser les connaissances accumulées
- Sensibiliser les clients internes aux problématiques SAM
- Manager l'équipe SAM composée de 3 personnes
Vos principaux interlocuteurs seront : les autres Directions et Départements de la DSI SED, les Directions métier SED et la Direction SAM du Groupe SAFRAN
Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Nous vous accueillerons notamment avec notre démarche d'onboarding afin de vous accompagner tout au long de votre intégration.
Le profil recherché
Les compétences techniques souhaitées :
- Gestion des actifs logiciels sur les aspects techniques, contractuels, financiers et juridiques
- Connaissance des modèles de licensing et des problématiques liées au Cloud, au SaaS et à l'Open Source
- Capacité à gérer un contexte international
- Capacité à travailler avec des équipes transverses (Achats, Juridique, SSI, Etudes, Production)
- Capacité à gérer des prestataires
- Anglais courant
Les compétences transverses :
- Forte capacité de travail et résistance à la pression
- Rigueur et méthode pour organiser de façon optimale les budgets
- Qualités d'organisation afin de gérer au mieux son service, le budget et les plannings
- Réactivité et disponibilité pour assurer un bon support aux équipes
- Ecoute et dialogue pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les clients internes
- Sens du service aux clients/utilisateurs
- Qualités d'animateur pour motiver ses équipes, les former au process et piloter les projets
CRITERES D'EFFICACITE
- Budget respecté
- Tous les indicateurs au vert ou en amélioration
Bienvenue chez Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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