Gestionnaire de Copropriété H/F Solgaleon
Pontoise - 95 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Cabinet SOLGALEON recrute pour l'un de ses clients basés à Pontoise (95).
Notre client est une structure spécialisée en copropriété, gestion locative et transaction sur la région île-de-France. Le poste à pourvoir consiste à gérer des grands ensembles soit un portefeuille de 29 immeubles d'environ 1900 lots.
Si vous souhaitez rejoindre une petite équipe dynamique et chaleureuse dans laquelle vous pourriez vous épanouir professionnellement ce poste pourrait vous intéresser.
Vos missions sont les suivantes :
- Respect du calendrier des assemblées générales
- Rédaction des convocations d'assemblée générale
- Bonne exécution des décisions des assemblées générales
- Suivi des demandes des copropriétaires
- Bonne gestion et exécution des contrats
- Bonne tenue des conseils syndicaux et assemblées générales
- Suivi des procédures, incluant le recouvrement de charges des copropriétaires débiteurs
- Suivi du personnel des copropriétés
- Assistante en binôme avec le gestionnaire
Cette liste de tâches n'est pas limitative.
Le profil recherché
Au-delà de vos compétences professionnelles, de vos diplômes, DESTINA WORK recherche des candidats sérieux, motivés et dynamiques.
Partageant une passion pour le secteur de l'immobilier.
Sachant faire preuve de professionnalisme.
Toute candidature reçue sera étudiée alors ne tardez plus pour postuler.
L'entreprise
SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, le Juridique, Banque & Assurance, Informatique.
Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.
Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.
Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
- Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnelle et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
- Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
- Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner le maximum pour décrocher le job
Notre suivi continue post intégration car nous suivrons de près votre carrière professionnelle et vous conseillerons autant que vous en jugeriez nécessaire.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Les avantages proposés sont les suivants :
- Télétravail 1 Jour / semaine
- 12 jours de repos compensateurs
- Primes
- Accord intéressement
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