Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Souscripteur Expert Abonnement - CDI - Smabtp Paris H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut estimé

58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heure

Salaire brut max

73 800 € / an 6 150 € / mois 40,55 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Souscripteur Expert Abonnement - CDI - Smabtp Paris H/F SMABTP

Paris - 75
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

- Déterminer, en fonction des règles de souscription en abonnement, de la recevabilité de la demande d'assurance transmise par le courtier,
- Analyser la demande et étudier les risques,
- Evaluer les risques et définir les garanties et les tarifs,
- Proposer des projets et des négociations de contrats,
- Relancer le courtier et transmettre les documents de l'offre d'assurance,
- Saisir les services compétents et transmettre les réponses aux Courtiers
- Suivre l'évolution du portefeuille,
- Entretenir des relations avec les intermédiaires et le conseil technique,
- Garantir la qualité de la relation développée avec les divers réseaux d'apporteurs,
- Négocier de nouvelles affaires après analyse, évaluation et sélection des risques proposés par ces derniers,
- Suivre l'évolution de votre activité notamment en vous impliquant dans la surveillance du portefeuille et assurer les opérations de renouvellement en lien avec les apporteurs d'affaires.
- Etre référent des bonnes pratiques de souscription, réalise et partage des
modules de formations techniques, en animant des réunions de formation
pour les collaborateurs
- Représenter la Société auprès des Courtiers
- Représenter la Société lors des événements et colloques
- une 1er expérience réussite en qualité de référent permettant d'apporter un soutien technique à l'equipe.

- De formation Bac +5 en assurance construction, vous avez au minimum 10 ans d' expérience en gestion de sinistres et une expérience réussie en souscription construction avec une expertise sur des dossiers à fort enjeux,
- Votre maîtrise des savoirs juridiques servira la pertinence de vos analyses,
- Vos qualités relationnelles alliées à votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de nouer un véritable partenariat avec les apporteurs,
- Vous avez l'habitude de gérer de front plusieurs dossiers sur différents sujets et savez prioriser vos tâches,
- Vous avez une bonne gestion du stress, une aisance rédactionnelle et de réelles capacités d'analyse
- Vous maîtriser l'ensemble des outils bureautiques (Pack office, dont aisance sur excel...)
- Vous faites preuve d'implication, d'esprit d'équipe et de polyvalence
- Votre maitrise des savoirs RC/ RCD sont indispensables.

Salaire fixe, variable, 13ème mois et prime de vacances
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Participation (montant minimum garanti, abondement), épargne salariale
Titres-restaurant dématérialisés, avantages CSE
CP (26 jours pour les non cadres, 28 jours pour les cadres)
Jours de repos supplémentaires : entre 2 à 5 jours offerts par année
RTT (15 jours pour les non cadres, 13 jours pour les cadres)
Formations internes
Partenariat Action logement, accompagnement mobilité géographique

Avantages

- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE
- Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio