Educateur de Jeunes Enfants H/F Terres du Lauragais
Lanta - 31 CDD- 🕑 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta
L'Educateur de Jeunes Enfants intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. La crèche a un projet tourné vers la nature. Le jardin a une grande place dans l'organisation de la journée. Cette équipe solidaire a l'habitude de mettre en place des projets dynamisants. Ses missions :
- Travailler en concertation et en collaboration avec l'équipe de direction
- Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets culturels
- Faire le lien entre l'équipe et la direction, entre les familles et la direction
- Guider l'équipe dans l'accompagnement éducatif des familles
- Être responsable d'un groupe d'enfant et de son organisation
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Être garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique élaboré par l'équipe en coordonnant des actions d'éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles
- Assurer une communication claire et adaptée et une bonne transmission des informations
- Favoriser une dynamique d'équipe et de projets
- Veiller au respect des horaires, des règles d'hygiène, de sécurité, de comportement des professionnels au quotidien
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement
- Organiser et animer les sorties
- Participer aux réunions avec l'encadrement, l'équipe et les autres structures du territoire
- Ponctuellement, assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence des responsables
Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité, disponibilité ; être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; connaissance du développement de l'enfant ; connaissance techniques d'éveil ; connaissance des gestes d'urgence
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique
Cadre d'emploi : Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants (catégorie hiérarchique A, filière sociale)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi + régime indemnitaire + avantages sociaux
Date de l'embauche : Dès le 01/07/25
Durée hebdomadaire : 35heures, aménagement du temps de travail possible à 39h/semaine et 23 jours de RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 02/05/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais, ou mail à ****@****.**
Mme Julie BRICAULT - Coordinatrice Petite Enfance Nord **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Promouvoir les pratiques de santé préventive, Communiquer et développer une relation d'aide, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil, Surveiller l'état de santé d'un enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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