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Technicien Bureau d'Études Électricité CFO - CFA H/F CEME
- Avermes - 03
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un/une technicien/ne bureau d'études Electricité CFO/CFA pour notre Société CEME basée à Moulins (03).
Vos missions sont les suivantes ;
- Rôle technique et d'analyse :
- Analyser l'appel d'offre et comprendre le besoin du client ;
- Etudier la conception de l'ensemble du projet, à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client ;
- Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l'exécution ou l'assemblage ;
- Réaliser les mesures et métrage sur le terrain si nécessaire ;
- Analyser les contraintes techniques liées aux bâtiments et aux matériaux, ainsi que les contraintes règlementaires ;
- Analyser les contraintes d'installation en lien le client ;
- Dessiner les plans d'exécution à l'aide des logiciels de DAO et CAO ;
- Echanger avec les propriétaires de biens immobiliers dans le cadre de travaux soumis à conventions et/ou autorisations de travaux, établir et transmettre les documents nécessaires.
2. Rôle de gestion du budget
- Chiffrer et effectuer les recalages techniques si nécessaire ;
- Proposer des axes d'optimisation du budget ;
De formation Bac +2 (de type BTS ELECTROTECHNIQUE OU DUT GENIE ELECTRIQUE) à Bac +5 en électricité, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que technicien bureau d'études électricité.
- Bonne ambiance de travail
- Avantages sociaux et culturels avec l’APAS BTP
- Participation selon les entreprises du Groupe
- Primes
- Bonne mutuelle
- RTT pour les cadres
- Possibilité d’évoluer en interne au sein du Groupe
- Mobilité
- Véhicule de fonction selon le poste
- Locaux agréables
- Parking gratuit à proximité
- Avantages spécifiques par entité en complément du socle Groupe
Mutuelle d'entreprise
Avantages sociaux et culturels avec l'APAS BTP
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
-
Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
-
Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
-
Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
-
CEME en images
La carte
Zone d'activité des Petits Vernats
03000 Avermes
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 1949461/18244168 TBDLC/03A
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