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CEME emploi
CEME recrutement

Technicien Bureau d'Études Électricité CFO - CFA H/F CEME

  • Avermes - 03
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un/une technicien/ne bureau d'études Electricité CFO/CFA pour notre Société CEME basée à Moulins (03).

Vos missions sont les suivantes ;
- Rôle technique et d'analyse :
- Analyser l'appel d'offre et comprendre le besoin du client ;
- Etudier la conception de l'ensemble du projet, à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client ;
- Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l'exécution ou l'assemblage ;
- Réaliser les mesures et métrage sur le terrain si nécessaire ;
- Analyser les contraintes techniques liées aux bâtiments et aux matériaux, ainsi que les contraintes règlementaires ;
- Analyser les contraintes d'installation en lien le client ;
- Dessiner les plans d'exécution à l'aide des logiciels de DAO et CAO ;
- Echanger avec les propriétaires de biens immobiliers dans le cadre de travaux soumis à conventions et/ou autorisations de travaux, établir et transmettre les documents nécessaires.

2. Rôle de gestion du budget
- Chiffrer et effectuer les recalages techniques si nécessaire ;
- Proposer des axes d'optimisation du budget ;

De formation Bac +2 (de type BTS ELECTROTECHNIQUE OU DUT GENIE ELECTRIQUE) à Bac +5 en électricité, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que technicien bureau d'études électricité.

  • Bonne ambiance de travail
  • Avantages sociaux et culturels avec l’APAS BTP
  • Participation selon les entreprises du Groupe
  • Primes
  • Bonne mutuelle
  • RTT pour les cadres
  • Possibilité d’évoluer en interne au sein du Groupe
  • Mobilité
  • Véhicule de fonction selon le poste
  • Locaux agréables
  • Parking gratuit à proximité
  • Avantages spécifiques par entité en complément du socle Groupe

Mutuelle d'entreprise

Avantages sociaux et culturels avec l'APAS BTP

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.

  • Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.

  • Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.

  • Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.

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La carte

Zone d'activité des Petits Vernats

03000 Avermes

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Publiée le 09/10/2025 - Réf : 1949461/18244168 TBDLC/03A

Technicien Bureau d'Études Électricité CFO - CFA H/F

CEME

Super recruteur

  • Avermes - 03
  • CDI
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 1949461/18244168 TBDLC/03A

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