Les missions du poste
Rattaché(e) au Chef de Chantier ou au conducteur de travaux, vos missions consistent à :
Réaliser des chantiers et intervenir dans le domaine des réseaux électriquesEncadrer des ouvriers dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnementGarantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériel
Réaliser des chantiers et intervenir dans le domaine des réseaux électriquesEncadrer des ouvriers dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnementGarantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériel
Le profil recherché
De formation CAP/BEP à Bac en Electricité, Ouvrages Electriques, ou Monteur(se) Réseaux Electriques, vous avez au moins 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire en branchements aériens ou souterrains, et sur le réseau ENEDIS, Eclairage public ou IRVE Le permis B, l'habilitation électrique B2T H2V BR BC et CACES nacelle sont nécessaires
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec le travail en hauteur ?Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?
Nous attendons votre candidature !
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Bienvenue chez Sobeca - Groupe FIRALP
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.
SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
Infos complémentaires
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Process de sélection : 1er échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse)
Process de sélection : 1er échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail de confirmation de réception de candidature sous 48h
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Si CV sélectionné, échange téléphonique avec un recruteur interne
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Entretien physique dans l'agence ciblé avec le manager
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La carte
5 Route du Fileur
33750 Beychac-et-Caillau
Localiser le poste
Publiée le 06/05/2026 - Réf : SOB24532
