HOSPI GRAND OUEST recrutement

Pédiatres H/F HOSPI GRAND OUEST

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Descriptif du Pôle Mère-Enfant :
Maternité et néonatalogie niveau 2A. Plus de 3 600 naissances (2ème maternité régionale). Labellisée IHAB
Bloc obstétrical : 8 salles de naissance.
Filière de naissance physiologique ouverte en mai 2017
Accueil 24h/24 gynécologie et obstétrique

  • Consultations du nouveau-né de maternité et de néonatalogie

  • Participation au service de garde, les nuits, dimanche et jours fériés (service de néonatologie et au bloc obstétrical)

  • Participation au Staff psycho social hebdomadaire (IDE Addicto, psychologue, assistante sociale, PMI, référente sage-femme, puéricultrice)

  • Participation au réseau périnatal breton

  • Participation au réseau de surveillance des nouveau-nés (Bien grandir en Bretagne) Projet d'institut de la parentalité avec consultations dédiées

  • Coordination avec le CHU (transfert in utéro et postnataux, consultations chirurgie, génétique ...)

Le profil recherché

DES Pédiatre idéalement complété idéalement par un DESC Néonatologie ou possédant une expérience significative dans un service de néonatologie.
Expérience en maternité entre niveau 2 et 3 serait un plus

Les avantages

  • Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 74% par l'employeur
  • Une participation à vos frais de transport en commun à 50%
  • 27 jours de congés payés et 11 jours fériés par an
  • Un accès au restaurant d'entreprise à prix réduit
  • Une mobilité interne facilitée au sein du groupe VYV
  • Des avantages CE : chèques vacances, CADHOC, locations vacances
  • Un parking vélo et voiture gratuit et sécurisé
  • Un engagement fort pour l'emploi des personnes handicapées

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par l'équipe RH

  • Entretien avec le service RH et le responsable du service concerné

  • Visite ou immersion possible au sein de l'établissement et de l'équipe

  • Intégration accompagnée, avec un tutorat pour bien démarrer

Publiée le 03/10/2026 - Réf : en00l7

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