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Ingénieur - Ingénieure Ops H/F Proxiad

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour votre première mission avec nous, chez l'un de nos clients situés près de Rouen, nous recherchons un ou une Ingénieur / Ingénieure Ops.


Au sein de l'équipe infra / OPS, vos missions seront principalement les suivantes :

  • Être en charge du maintien en conditions opérationnelles des applicatifs métiers et techniques,
  • Contribuer à la réussite des projets de développement en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement & le métier,
  • Garantir le bon fonctionnement des applicatifs métier et techniques,
  • Réaliser les mises en production de nouvelles fonctionnalités et de correctifs,
  • Superviser et maintenir les environnements de développement, recette, pré-prod et prod,
  • Rédiger, faire évoluer les procédures,
  • Être acteur autour du patch management et du PCA.

Le profil recherché

Issu.e d'une formation Bac +5 suivi d'une expérience significative de 2 à 3 ans, vous avez de solides compétences dans la supervision, les MEP's, les middlewares (admin, versionning, etc.), et avez déjà utilisé un ordonnanceur ($U, Control-M, Opcon ou autre).

Vous avez également des compétences intéressantes comme Terraform (sinon Docker), Saltstack (sinon Ansible), Azure DevOps (sinon Cloud) ainsi que Git.


Doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous êtes une personne curieuse et avez le sens du service.


Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'attendez plus pour nous contacter ! Nous vous recevrons avec plaisir pour vous en dire davantage !

Infos complémentaires

Contrat, rémunération et avantages


Vous nous rejoignez en CDI pour partager avec nous votre temps, vos idées et vos compétences ; voici ce que nous vous proposons :

  • Rémunération à discuter ensemble, selon votre expérience (34-37 K€),
  • Jours de RTT,
  • Compte Épargne Temps,
  • Mutuelle avantageuse, prévoyance,
  • Participation aux bénéfices et épargne salariale,
  • Accord télétravail, indemnité forfaitaire - 0 à 3 jours, selon la mission,
  • PAS DE FULL REMOTE !!!,
  • Carte Swile - Titres restaurant,
  • Plateforme de formation en ligne + formations professionnelles,
  • Évènements conviviaux, sportifs et techniques,
  • Un vrai esprit d'équipe avec des collègues passionné.e.s et dynamiques.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification

  • Entretien avec l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Signature du contrat

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 2253115/17998533 IO/76R

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