Conducteur de Travaux Courant Faible H/F SNEF
Bron - 69 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
SNEF CONNECT RHONE-ALPES, intégrateur de solutions globales en transmission de données, sûreté et supervision pour les bâtiments, les villes et les sites industriels, accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations et l'aide à la décision.
Pour renforcer l'activité CONNECT au sein de la région Auvergne Rhône-Alpes, nous recrutons à Bron, un(e) :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX COURANT FAIBLE (F/H)
Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des projets qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Gérer la dimension technique et humaine des chantiers ;
Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages...) nécessaires à l'exécution des chantiers,
Gérer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer en participant notamment aux réunions de chantier,
Assurer les relations avec les différents intervenants des chantiers dont vous avez la charge (sous-traitants...),
Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs de chantier (délais, heures de production...),
Réaliser des relevés sur les sites industriels (phase chiffrage ou préparation de chantier)
Gérer les approvisionnements en matériel et l'interface entre le chantier et le bureau d'études,
Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais...),
Contrôler l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité est incontournable, objectif 0 accident !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH
-
Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Génie électrique, vous justifiez vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction similaires.
Pour ce poste à responsabilités, la maîtrise des courants faibles et des systèmes de sureté et de réelles qualités managériales sont indispensables.
La maîtrise du Pack Office est nécessaire.
Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.
Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.
Ce poste nécessite des déplacements sur la Région Grand Est.
Vous aimez relever les challenges et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Plan d’Epargne Groupe
-
13ème mois
-
Comité d’entreprise
-
Mobilité interne
Bienvenue chez SNEF
Pourquoi nous choisir nous ?
- Snef est un groupe indépendant à taille humaine et agile, aux projets multi techniques
- Nous partageons des valeurs familiales et une culture d'entreprise forte forgées au fil de notre histoire (historiquement SNEF est une entreprise marseillaise) depuis 118 ans
- Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN
- Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à vos qualités personnelles, nous construisons avec vous, l'entreprise de demain.
Vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant et rejoignez la Team Snef !
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier :
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Ticket Restaurant ou Cantine
- Prise en charge de votre titre de transports à 50%
Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe.
Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bron
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heureSalaire brut estimé
43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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