Préparateur en Pharmacie Hospitalière - CDI H/F Groupe hospitalier Paris Saint-Joseph

Détail du poste

Missions

Localisation du poste :Hôpital Paris Saint-Joseph, Paris 14ème.

Le poste de Préparateur en Pharmacie Hospitalière de l'Hôpital Paris Saint-Joseph est une fonction essentielle au sein de notre pharmacie interne, qui offre une gamme complète de services (à l'exception de la radiopharmacie).

Les principales responsabilités sont les suivantes :
- Préparer et composer des médicaments selon les formules et les dosages prescrits, en respectant des normes strictes de contrôle de la qualité
- Tenir des registres précis des médicaments préparés, distribués et stockés
- Veille à respecter toutes les réglementations pertinentes et les politiques de l'hôpital en matière de manipulation et de stockage des médicaments
- Collaborer avec les pharmaciens et les autres professionnels de la santé pour garantir des soins optimaux aux patients
- Participe à la gestion des stocks, y compris la rotation des stocks et le contrôle des dates de péremption
- Participer à la formation continue et au développement professionnel afin de rester au fait des meilleures pratiques et des technologies émergentes dans le domaine de la pharmacie hospitalière
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et procédures pharmaceutiques
- Assister dans divers domaines spécialisés selon les besoins, tels que la préparation des chimiothérapies, l'approvisionnement des salles d'opération et les préparations stériles
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé conformément aux normes de santé et de sécurité
- Soutenir l'équipe de la pharmacie dans la réalisation des objectifs du département.

Ce poste offre des possibilités de développement professionnel et d'avancement au sein de notre équipe composée de :
- 26 préparateurs-11 magasiniers-1 Aide-Préparateur - 13 pharmaciens- 6 internes- 10 externes -1 cadre de santé- 1 comptable- 1 ingénieur projet

Nous nous engageons à fournir une intégration et une formation complètes afin de garantir une pratique sûre et efficace.

Profil recherché

Diplômes et compétences requises :
- Vous êtes titulaire du Diplôme de Préparateur en Pharmacie, toute expérience confondue y compris profil officinal (Diplôme de l'année hospitalière non requis)
- Connaissance en gestion des stocks (requis).
- Capacité d'analyse critique des prescriptions et des demandes (souhaité).
- Maîtrise des outils informatiques et bureautique (souhaité).
- Rigueur et ponctualité
- Adaptabilité, amabilité, diplomatie et écoute, Sens du travail en équipe
- Gestion du stress
- Autonomie et force de proposition

Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variablesignificatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire,
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, chèquesNoël, locations mer et montagne à prix préférentiel...

Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle «du personnel» (espace dédié au bien-être du collaborateur),
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l'environnement
- L'ecosoin au coeur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers...)
- Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution.