Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vos missions consisteront à réaliser des chantiers d'électricité (HTA, BT, postes Enedis) :
- Fixer les différents éléments d'équipement : candélabres, armoires, coffrets.
- Tirer du câble et le raccorder (réseaux électriques éclairage et signalisation lumineuse)
- Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations
- Appliquer les règles et les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Le profil recherché
De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques, Monteur Réseaux Electriques, vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.Habilitation électrique B1 B1T B2TLe CACES Nacelle R486 1B / 2B serait un plus.Vous êtes autonome, et disposez d'une bonne habilité manuelle
Bienvenue chez Sobeca - Groupe FIRALP
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides.
Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, éclairage public, gaz et chauffage urbain.
Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, éclairage public, gaz et chauffage urbain.
Infos complémentaires
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Temps de travail : 157 heures mensualisées avec paiement mensuel des heures supplémentaires
Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Temps de travail : 157 heures mensualisées avec paiement mensuel des heures supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail de confirmation de réception de candidature sous 48h
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Si CV sélectionné, échange téléphonique avec un recruteur interne
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Entretien physique dans l'agence ciblé avec le manager
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Publiée le 07/04/2026 - Réf : SOB24273
