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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé de Projets Automatisme Informatique Industrielle H/F SPIE Industrie

Saint-Priest - 69
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire.
Dans le cadre de projets d'ingénierie dans l'industrie pharmaceutique, vous serez chargé(e) de piloter des lots dédiés à l'informatique industrielle (MES, automates, logiciels, etc.).
En étroite collaboration avec les équipes clients ou au sein de projets d'envergure menés par SPIE Industrie, vos principales missions sont de :
Définir et formaliser les besoins utilisateurs (URS / SBU),
Rédiger les cahiers des charges et gérer les consultations des fournisseurs,
Participer à la conception des solutions techniques en informatique industrielle,
Superviser les fournisseurs durant les phases de réalisation des projets,
Effectuer les tests FAT (Factory Acceptance Tests) et SAT (Site Acceptance Tests),
Assurer les phases de qualification des équipements et systèmes,
Apporter un support technique tout au long du cycle de vie des projets.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique industrielle ou automatisme, avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, de préférence dans l'industrie pharmaceutique.
Expertise solide en informatique industrielle, gestion de projets automatisés (MES, SCADA, automates) et intégration de solutions logicielles.
Rigueur, excellent sens du relationnel et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (techniques, qualité, réglementaire).

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre SPIE, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d'origine, de genre ou de situation de handicap.
Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l'opportunité de contribuer à la réduction de l'empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l'environnement.

Rémunération :
Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil.

Ce que nous vous proposons :
Un salaire attractif sur 13 mois,
Une prime de vacances (30 %),
Des dispositifs de participation et d'intéressement,
Une mutuelle et une prévoyance,
Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs,
Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière,
Un comité d'entreprise avec des avantages variés.

Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !