Superviseur Maintenance Relève H/F Ocea Smart Building
Brignais - 69 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CE QU'ON ATTEND DE VOUS :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et en étroite collaboration avec le Chef d'Equipe Exploitation, vous avez en charge l'organisation, la planification et la supervision de l'exploitation (pose, maintenance et relève des compteurs, complétude de travaux) sur le secteur Auvergne Rhône Alpes. Vous pilotez votre activité dans ses dimensions humaines et de relation clients.
Vos missions :
- Piloter et animer vos collaborateurs administratifs directs (environ 6 personnes),
- Travailler en concertation avec le Chef d'Equipe Exploitation, les équipes de terrain et les équipes support,
- Organiser les plannings d'intervention des équipes terrain (8 personnes en moyenne) dans le respect contractuel des délais de relève / maintenance / travaux et conformément à votre budget,
- Anticiper les besoins complémentaires en ressources humaines selon la saisonnalité des besoins de maintenance, des relèves et travaux,
- Gérer la relation client : Analyser les réclamations écrites et générer les actions de maintenance correctives nécessaires, Proposer les campagnes de maintenance préventive, Organiser l'accueil téléphonique, analyser les réclamations et piloter les actions correctives nécessaires : tickets de maintenance, Veiller à une parfaite communication vis-à-vis des clients et au suivi des réclamations particulières au travers d'un reporting efficace, Organiser les campagnes d'appels sortant pour planifier les rendez-vous de maintenance / relève / travaux,
- Piloter les campagnes de complétude de travaux et en assurer la rentabilité et la facturation,
- Effectuer le reporting de votre activité. Tenir à jour les indicateurs d'exploitation,
Être le garant de la bonne exécution du contrat client et de la qualité des livrables attendus dans votre périmètre (mise à jour des bases de données internes, compte rendu aux clients).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Collecte des candidatures
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Analyse des talents
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Démarrage des entretiens : chef opérationnel/ stratégique, service RH
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Facultatif : prise de références / tests
-
Choix final
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Et parce que vous êtes le candidat idéal, Diplômé(e) de l'enseignement supérieur ou autodidacte, vous justifiez d'une pratique professionnelle d'au moins 2 ans avec une expérience significative en organisation de service et management d'équipes.
Vous disposez de compétences en management de projet. Idéalement, vous disposez de connaissances techniques en appareil de mesure et/ou plomberie.
Vous êtes à l'aise avec la relation client et les outils informatiques.
Votre maîtrise et votre expérience réussie de l'exploitation dans une société de services ainsi que dans la fonction managériale seront indispensables. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'anticipation et d'organisation.
Vous possédez un excellent relationnel et savez montrer de réelles qualités d'écoute et de persuasion. Votre autonomie, dynamisme, esprit d'initiative ainsi que votre rigueur seront les atouts qui vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite et d'évoluer dans notre entreprise en fort développement.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Locaux modernes
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Parcours d’intégration
-
Un environnement de travail passionnant et stimulant
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Partage des Valeurs de l’entreprise
-
Accord RSE
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Formations professionnelles et évolution de votre carrière
-
Temps de travail et RTT, organisation Télétravail possible
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Comité Social et Economique
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Mutuelle familiale
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Expertises du groupe sur un marché porteur
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Convivialité : afterworks, team building...
-
Ticket Restaurant
Bienvenue chez Ocea Smart Building
Le groupe OCEA c'est avant tout une folle aventure depuis plus de 30 ans. Entreprise à taille humaine où règne bonne ambiance et efficacité, et des collaborateurs investis pour la protection de l'environnement. C'est beau !
NOTRE ACTIVITE
NOS CLIENTS
- Entreprises,
- Gestionnaires d'immeubles
- Collectivités
NOTRE MISSION
- Proposer des services clés en main à nos clients
- Conseil en amélioration en performance énergétique des bâtiments
- Gestion des consommations d'eau et d'énergie
- Solutions IOT et décarbonation du bâtiment
NOTRE OBJECTIF
- Permettre à nos clients d'améliorer la performance durable de leur patrimoine et d'y associer des services innovants
Infos complémentaires
ON N'A PAS FINI DE VOUS CONVAICNRE
Groupe OCEA est une société dynamique, innovante, conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont présents au quotidien.
Elle vous propose :
- Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur
- Un accord RSE et un Accord Télétravail
- Un parcours d'intégration
- Un environnement de travail passionnant et stimulant
- Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne
- Un Comité Social et Économique
- Une carte tickets restaurant
- Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé
- Une prise en charge des frais de transport public à hauteur de 90%.
Alors séduit(e) ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature en 1 clic en envoyant votre CV et lettre de motivation en mentionnant la référence : SUPMAINREL/2024/69
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Brignais
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 960 € / an 2 830 € / mois 18,66 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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