Chef de Projet Industriel H/F Bee Engineering
Lyon 2e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
REJOIGNEZ LA RUCHE !
Un(e) Chef de Projet Industriel, c'est quoi ?
- C'est le/la responsable de l'exécution des contrats de projets qui lui sont confiés.
- Il/elle sera chargé(e) de l'organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d'Euros.
- Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client.
- Selon l'organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier.
Le profil recherché
DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C'est bien !
Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C'est mieux !
Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d'un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !
Bienvenue chez Bee Engineering
BEE ENGINEERING, C'EST QUI ?
Bee Engineering, c'est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l'industrie de l'énergie et des procédés, les infrastructures et l'industrie des transports.
Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Tickets restaurants (11€ net par jour travaillé)
- Mutuelle familiale et obligatoire
- Remboursement abonnement transports en commun à 100%
- Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)
Processus de recrutement :
- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation
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