Petit Forestier Group emploi
Petit Forestier Group recrutement
  • Tours - 37
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • FIMO FCO
  • Permis C - Poids lourd
  • Permis CE - Poids lourd et remorque

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Quelles seront vos missions à ce poste ?
Effectuer les convoyages de nos véhicules frigorifiques : utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques entre nos agences de la région
Acheminer les véhicules pour les contrôles obligatoires et les passages aux mines.
Assurer la préparation de nos véhicules : lavage intérieur / extérieur et diverses vérifications : niveaux, éclairage, logos, etc.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Ce poste est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un CAP/BEP en conduite routière, service transport routier serait un plus.
Les permis B et C + FIMO (et/ou FCO) à jour sont exigés. Le permis EC serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles : code de la route, horaires, procédures...
Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, crèche d'entreprise, CET, PEE & PERCOL.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !

#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute

Les avantages

  • Mutuelle familiale intéressante
  • Chèques vacances
  • Comité d’entreprise
  • Prime de participation annuelle
  • Aide au logement
  • CET & PEE & PERCOL
  • Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
  • Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection par le recruteur

  • Entretien RH avec le recruteur

  • Entretien avec le manager en présentiel

Publiée le 23/05/2026 - Réf : JOB_POSTING-3-16521

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