Ingénieur Conception Logiciel Embarqué - Toulouse - CDI H/F Kaizen Solutions
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Systèmes embarqués
- Microcontrôleur
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en Conception Logiciel Embarqué couches basses pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients dynamiques dans le secteur de la défense . Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance, la conception et le codage d'un logiciel embarqué C pour nos équipements dédiés à la protection des réseaux électriques haute tension.
Vos missions :
- Concevoir et maintenir des logiciels embarqués bare-metal ou RTOS léger sur microcontrôleurs
- Développer des briques logicielles low level
- Debugger sur cible avec sonde JTAG ou autres types
- Implémenter des algorithmes de contrôles et/ou PID
- Etablir une documentation de qualité
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie.
- Solide expérience en conception logicielle embarquée.
- Maîtrise complète du langage C.
- Connaissance des environnements STM32
- Excellentes compétences en algorithmique.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents acteurs du projet.
- Rigueur et souci du détail dans le développement et le codage.
- Capacité à proposer des améliorations et à innover dans les solutions proposées.
Infos complémentaires
✅ Des conditions de travail attractives :
- Télétravail jusqu'à 2j/semaine
- Téléphone portable
- Participation, intéressement, comité d'entreprise
- Un réel équilibre vie pro / vie perso
- Une mutuelle haut de gamme pour vous, votre conjoint, vos enfants
- Remboursement des frais de transport et carte ticket restaurant
✅ Un environnement de travail stimulant et sain :
Chez Kaizen, nous croyons en :
- L'expertise technique, l'innovation et le partage des connaissances.
- L'engagement collectif pour aller plus loin ensemble.
- La confiance, avec un suivi personnalisé pour accompagner chaque collaborateur au quotidien.
- L'équilibre, favorisant des relations saines et équilibrées entre collègues
Envie de tenter l'aventure ?
Contactez-nous, on s'engage à dérouler le process de recrutement rapidement, avec tout juste le nombre d'interactions nécessaires pour être vous et nous, en mesure de prendre la bonne décision
- Etape 1 : Entretien RH avec votre chargé(e) de recrutement en local, pour comprendre qui vous êtes, et ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière
- Etape 2 : Qualification technique avec un pair, qui connaît votre métier, et que vous pourrez challenger avec plaisir !
- Etape 3 : Et enfin, échange avec un manager ou un commercial, pour s'assurer de vous proposer un projet ou une mission qui vous donne envie de vous lever le matin !
Alors, on postule et on en parle ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes
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Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement
-
Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous
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Kaizen Solutions en images
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 1240600/14755046 ICLETC/31T
