Ingénieur Conception Logiciel Embarqué - Toulouse - CDI H/F Kaizen Solutions

Compétences attendues :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie.
- Solide expérience en conception logicielle embarquée.
- Maîtrise complète du langage C.
- Connaissance des environnements DSP.
- Excellentes compétences en algorithmique.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents acteurs du projet.
- Rigueur et souci du détail dans le développement et le codage.
- Capacité à proposer des améliorations et à innover dans les solutions proposées.

Kaizen Solutions ?

Kaizen est une société de conseil (une ESN) spécialisée dans les systèmes d'information complexes. Nos clients vont de la start-up aux grands groupes industriels, et nous concevons avec eux des solutions logicielles haut de gamme, sur toutes les couches, du capteur jusqu'au cloud.

Ce qui nous caractérise, c'est la fierté du service.
Oubliez tout ce que vous connaissez ou pensez connaître sur les ESN, et découvrez qui nous sommes (on est vraiment différents, et on a hâte de vous expliquer de vive voix pourquoi)

• Parking gratuit à proximité
• Proche transport en commun
• Locaux modernes
• Bonne mutuelle, intéressement ou participation
• Téléphone portable avec forfait data
• Forfait mobilité durable, CSE
• Flexibilité des horaires, RTT
• Café offert, Organisation de conférence & workshops
• Activités sportives

Des conditions de travail attractives :
- Télétravail jusqu'à 3j/semaine
- Téléphone portable
- Participation, intéressement, comité d'entreprise
- Un réel équilibre vie pro / vie perso
- Une mutuelle haut de gamme pour vous, votre conjoint, vos enfants
- Remboursement des frais de transport et carte ticket restaurant

Un environnement de travail stimulant et sain :

Chez Kaizen, nous croyons en :
- L'expertise technique, l'innovation et le partage des connaissances.
- L'engagement collectif pour aller plus loin ensemble.
- La confiance, avec un suivi personnalisé pour accompagner chaque collaborateur au quotidien.
- L'équilibre, favorisant des relations saines et équilibrées entre collègues

Envie de tenter l'aventure ?

Contactez-nous, on s'engage à dérouler le process de recrutement rapidement, avec tout juste le nombre d'interactions nécessaires pour être vous et nous, en mesure de prendre la bonne décision
- Etape 1 : Entretien RH avec votre chargé(e) de recrutement en local, pour comprendre qui vous êtes, et ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière
- Etape 2 : Qualification technique avec un pair, qui connaît votre métier, et que vous pourrez challenger avec plaisir !
- Etape 3 : Et enfin, échange avec un manager ou un commercial, pour s'assurer de vous proposer un projet ou une mission qui vous donne envie de vous lever le matin !

Alors, on postule et on en parle ?