Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef de Chantier et au sein d'une équipe d'environ 3 personnes spécialisée dans les réseaux secs, vous intervenez dans le cadre de chantiers d'implantation, d'extension, de renforcement ou d'effacement de lignes électriques.
- Dans ce cadre, vos missions seront :
- Conduire les engins nécessaires aux travaux de terrassement, réseaux, nivellement, manutention et levage
- Assurer l'entretien des engins : Minipelle, pelle à pneu
- Participer au balisage sur le chantier
- Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant sur les travaux électriques..)
Le profil recherché
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans les travaux publics
Vous avez le permis B, les CACES A et B1 et idéalement l'AIPR
Vous disposez idéalement des habilitations électriques BO HO/HF BF
Vous êtes rigoureux(se), et organisé(e) et avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?
Nous attendons votre candidature !
Vous avez le permis B, les CACES A et B1 et idéalement l'AIPR
Vous disposez idéalement des habilitations électriques BO HO/HF BF
Vous êtes rigoureux(se), et organisé(e) et avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?
Nous attendons votre candidature !
Bienvenue chez Sobeca - Groupe FIRALP
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
Infos complémentaires
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Salaire fixe sur 13,3 mois (statut OUVRIER + Tickets restaurants + Mutuelle avantageuse)
Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Salaire fixe sur 13,3 mois (statut OUVRIER + Tickets restaurants + Mutuelle avantageuse)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail de confirmation de réception de candidature sous 48h
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Si CV sélectionné, échange téléphonique avec un recruteur interne
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Entretien physique dans l'agence ciblé avec le manager
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Publiée le 26/04/2026 - Réf : SOB24218
