Les missions du poste

Intégrer notre parcours Graduate Program Ingénieur, c'est être accompagné pendant un an pour découvrir le métier de Conducteur de Travaux. Conçu pour vous offrir un tremplin et un accélérateur de carrière, notre Graduate Program vise à former les futurs managers et leaders de SMAC.

Chaque parcours est personnalisé et conçu pour vous aider à développer vos compétences de leadership et vos connaissances sur le métier grâce à une immersion totale. Notre ambition est de mettre à votre disposition tous les moyens nécessaires pour devenir l'un des leaders de SMAC.

Nous choisir, c'est relever des défis techniques et ambitieux et aussi vouloir un impact positif sur la société, l'environnement en accélérant la rénovation énergétique des bâtiments.

En plus des avantages sociaux présents chez SMAC, vous bénéficiez d'un accompagnement spécifique durant votre parcours :

- Formation accélérée sur le métier de Conducteur de travaux, composé de 3 étapes de 4 mois chacune dans 3 agences différentes.
- Prise en charge du logement et des frais de repas
- Billets de train pour revenir à votre domicile le week-end

Prêt à rejoindre un parcours d'excellence et à booster votre carrière ?

Diplômé d'une école d'ingénieur en Bâtiment, Génie civil, Gros oeuvre..., Vous pouvez être tout juste sorti d'école ou avoir maximum 1 an d'expérience. Vous êtes dynamique, motivé et mobile.

Permis B requis.

13ème mois
Prime de fin d'année
Prime de congés payés
RTT
Restaurant d'entreprise ou carte restaurant
Intéressement/Participation/épargne salariale
Télétravail occasionnel
Mobilité interne

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

- 13ème mois et Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
- Jours de RTT
- Prime de fin d'année
- Participation et intéressement
- Plan d'épargne

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.