Chef d'Équipe Électricité H/F CEME Bourgogne
- Imphy - 58
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La société CEME BOURGOGNE, spécialisée dans le génie électrique recherche un/une chef/fe d'équipe électricité industrielle.
- Il/Elle encadre son équipe de 2 à 6 personnes et pilote les chantiers dans le respect des délais qui lui sont communiqués par le chargé d'affaires ou le chef de chantier
- Il/elle réalise les travaux d'installations électriques industrielles sur le bassin local
- Il/Elle contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier technique jusqu'à la réception des travaux.
- De façon générale, le chef/fe d'équipe a la responsabilité de l'ensemble du chantier auquel il/elle est affecté(e) en tenant compte des règles de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité
- Il/elle suit un cahier des charges contractuel du chantier (CCTP)
- Il/elle rédige les rapports d'avancement de chantier et les communique à son Chargé d'Affaires
- Il/elle représente l'entreprise auprès du client sur le chantier pendant les réunions entre autres
De formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, Bac Pro) spécialisée en génie électrique (électricité HTA/BT, contrôle commande)
Expérience requise :
5 années minimum d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle (contrôle commande), tertiaire et bâtiment
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (interprétation de plans, type de matériel)
- Application de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Domaine électricité HTA/BT, contrôle commande
Qualités personnelles requises :
- Leadership naturel et disponibilité
- Organisé(e) et réactif(ve)
- Capacité d'écoute et de communication pour piloter son équipe
- Bonne ambiance de travail
- Avantages sociaux et culturels avec l’APAS BTP
- Participation selon les entreprises du Groupe
- Primes
- Bonne mutuelle
- RTT pour les cadres
- Possibilité d’évoluer en interne au sein du Groupe
- Mobilité
- Locaux agréables
- Parking gratuit à proximité
- Véhicules de service
- Avantages spécifiques par entité en complément du socle Groupe
Véhicule de service, smartphone
Mutuelle d'entreprise
Participation d'entreprise
Poste à 39h00
Intervention ponctuelle le week-end
Adhésion à l'APAS BTP (oeuvres sociales et culturelles)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
-
Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
-
Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
-
Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
-
CEME Bourgogne en images
La carte
9 Rue Jacques Adenot
58160 Imphy
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 1602562/8599297 CDI/58I
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