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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant de Vie Spécialisé Autisme H/F ADHAP

Clermont-Ferrand - 63
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

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Les missions du poste

Notre agence recrute un(e) Assistant(e) de vie spécialisé(e) dans les troubles du spectre de l'autisme en CDI, temps partiel de 104h par mois évolutif.

Vos missions :

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu'Assistant(e) de vie, vous aurez pour missions principales :

- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
- L'entretien de l'espace de vie.

Le profil recherché

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial et vous avez une expérience professionnelle significative auprès de personnes ayant des troubles du spectre de l'autisme.

Le permis B est fortement recommandé.

Et vous êtes reconnu(e) pour :

- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir s'adapter à un environnement
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Infos complémentaires

Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

- Un accompagnement technique par notre infirmière ;
- Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;
- Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;
- Des formations régulières pour développer vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;
- 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
- 1 week-end sur 2 non travaillé ;
- Une rémunération horaire de 12,02 € à 14,22€ brut, comprenant :
- Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ;
- Des primes additionnelles annuelles (50 € / an) ;
- Une prime d'ancienneté (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ;
- Des primes de cooptation et de tutorat ;
- Une majoration de 15% les dimanches et jours fériés ;
- Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
- Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ;
- Des titres restaurants ;
- Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD