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Ingénieur Mécanique pour Iter H/F Arkadia Group

Saint-Paul-lès-Durance - 13
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Suivi installation et de fabrication pour ITER
- Rédaction de spécifications techniques pour l'installation de composants mécaniques sur site
- Participer aux réunions et échanges de clarifications techniques
- Encadrement d'études de conception mécaniques
- Suivi technique des consultations rédaction documentaire technique, (note de conception, spécifications techniques, etc.)
- Vérification de dossiers de plans
- Gestion de projets : Participer à la planification, la coordination et l'exécution des activités liées aux équipements mécaniques.
- Supporter le bureau d'études dans le traitement des problèmes récurrents
- Concevoir et développer des équipements mécaniques
- Participer à la fabrication et à l'installation des équipements mécaniques sur le site
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité
- Participer à la résolution des problèmes techniques liés aux équipements mécaniques

De formation Bac +5 de type ingénieur mécanique ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience en tant qu'ingénieur mécanique, idéalement dans le secteur nucléaire et dans le suivi d'installation.

Ce poste requiert une forte expertise technique dans la conception, la fabrication et l'installation des équipements mécaniques, ainsi qu'une bonne compréhension des technologies de fusion nucléaire. Vous devrez être en mesure de communiquer efficacement avec des collègues de différents départements et de travailler en équipe pour atteindre les objectifs de projet.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

L'anglais est un atout pour réussir.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :
- A l'aise avec les logiciels techniques CAO / DAO
- Autonomie et capacité à reporter au responsable de service
- Compréhension technique des plans
- Capacité d'adaptation, communication et travail en équipe
- Organisation, rigueur, souplesse et réactivité
- Curiosité technique

Un management de proximité.
Un accompagnement à la définition du plan de carrière.
Un climat de confiance en interne et avec les clients.
Une académie de formation interne.
Une démarche RSE impliquant les collaborateurs.
Un travail en intelligence collective pour des projets structurants.
Une démarche encourageant l’innovation.
Une forte convivialité.
Un séminaire annuel.
Mutuelle familiale/ Prévoyance / RTT / Indemnités de déplacement.
Une prime de vacances.
Une subvention sportive ou culturelle de 50€/an.
Une prime de cooptation.

- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% par la société
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun sur le lieu de travail à hauteur de 75%
- Prime de cooptation de 1000€ bruts à la validation de la période d'essai
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Participation à une licence sportive à hauteur de 50€ par an
- CE SWILE
- Prime vacances et chèque cadeaux pour Noël
- Tickets restaurant