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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Monteur Électrotechnicien H/F CEME Sotrelec

Cheval-Blanc - 84
CDI
Bac
Bac +2
BTP
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

La société CEME SOTRELEC, spécialisée dans le génie électrique sur le marché du Datacenter et Telecom, recherche un monteur électrotechnicien télécom (H/F), pour son établissement basé à Plan d'Orgon (13).

Vous interviendrez pour installer et mettre en service des équipements de distribution d'énergie électricité pour des centres télécoms.
- Vous réalisez les travaux électriques d'installation d'équipements de puissance (câbles grosse section) en respectant le plan de câblage et d'implantation
- Vous réalisez également de la mécanique et de la manutention.

Compétences techniques requises / SAVOIR FAIRE :
- Sélectionner et mettre en oeuvre les fixations appropriées en fonction des matériels à installer et des supports
- Sélectionner et utiliser l'outillage adéquat à la mise en oeuvre du matériel (outillage manuel ou électro portatif)
- Sélectionner et utiliser les moyens de chantier en sécurité (PIRL, échafaudage, nacelle, transpalette, etc.)
- Réaliser l'installation des équipements suivant les plans établis ou les directives du chef d'équipe dans les règles de l'art

Ce poste comprend des grands déplacements. La durée du travail de 39h est répartie sur une semaine de travail de 4 jours du lundi au jeudi.

De formation Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou équivalent, vous êtes autonome et aimez le travail manuel et avez un attrait pour le bricolage.

Vous êtes :
- Dynamique
- Organisé et rigoureux
- Débrouillard et autonome

Bonne ambiance de travail
Avantages sociaux et culturels avec l’APAS BTP
Participation selon les entreprises du Groupe
Primes
Bonne mutuelle
RTT pour les cadres
Possibilité d’évoluer en interne au sein du Groupe
Mobilité
Locaux agréables
Parking gratuit à proximité
Véhicules de service
Avantages spécifiques par entité en complément du socle Groupe

Participation aux résultats

Mutuelle d'entreprise

Indémnités grands déplacements

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.