Emploi Rémunération Chambéry

... de préférence dans le domaine RH ou Droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la...

Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum), Expérience en cabinet d'expertise comptable exigée (au moins un an), Rigueur,...

... de l'organisation et votre réactivité. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec les candidats et les clients. ...

... à la satisfaction des clients du cabinet. Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure dynamique qui met l'humain au...

... 29 ANS OU AVOIR L ENVIE DE CREER UNE ENTREPRISE OU ETRE RQRH ...

... départements et contribuer à un environnement de travail harmonieux - Observateur(trice) : Vous avez un oeil attentif pour détecter...

Titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en gestion de la paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous disposez...

Gestionnaire paie et administration du personnel

... des Grands comptes n'est pas essentielle, une formation sera dispensée. Goût du contact, adaptabilité et...

... Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée...

... des collaborateurs en favorisant l'entraide, la bienveillance et leur épanouissement professionnel. Avantages : 35h annualisées...

... annualisées (récupération des heures supplémentaires ou heures payées), Télétravail, Primes, horaires flexibles et adaptables, tickets restaurant, accès à la formation,...

... Manpower de Savoie et demandez Amandine. Vous êtes le pilier administratif de l'entreprise !...

... d'une formation en Ressources humaines ou orientée vers la gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise...

... logiciel SILAE, les outils informatiques et les bases du droit social. Vous êtes rigoureux(euse), autonome, vous appréciez le travail...

De formation Bac +2/+3 en Paie/Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie en Ressources Humaines comprenant impérativement la gestion de...

... Avantages : 35h annualisées (récupération des heures supplémentaires ou heures payées), Télétravail, Primes, horaires flexibles et adaptables, tickets restaurant,...

... et le pilotage du pôle social : organisation, respect des délais, optimisation du pôle, ... ; ...

... vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients. ...

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sociétés holding